Арбитражный суд Чувашской Республики

1019/2026-46332(1)

АРБИТРАЖНЫЙ СУД

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ-ЧУВАШИИ

428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, проспект Ленина, 4

http://www.chuvashia.arbitr.ru/

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г. Чебоксары Дело № А79-5660/2025

13 мая 2026 года

Резолютивная часть решения объявлена 27.04.2026.

Полный текст решения изготовлен 13.05.2026.

Арбитражный суд Чувашской Республики - Чувашии в составе судьи

Арбитражный суд Чувашской Республики – Чувашии в составе

судьи Борисова Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания

Егоровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

общества с ограниченной ответственностью "Комфорт" (428903, Чувашская

Республика, г. Чебоксары, пр-д Лапсарский, д. 57, помещ. 27,

ОГРН 1102130005581, ИНН 2130072916)

к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской

Федерации по Чувашской Республике – Чувашии (428018, Чувашская Республика -

Чувашия, г. Чебоксары, ул. Константина Иванова, д. 87, ОГРН 1022101269409,

ИНН 2126002352)

о признании недействительным решения от 11.07.2025 № 21002550000936

при участии:

от заявителя – Максимова Е.В. по доверенности от 20.06.2025 сроком действия на 3

года,

от Отделения Фонда – Быковой С.Н. по доверенности от 20.12.2023 сроком

действия на 3 года, Матьянова А.Г. по доверенности от 26.12.2025 № ВН-37 сроком

действия до 31.12.2026,

установил:

общество с ограниченной ответственностью "Комфорт" (далее – заявитель,

ООО "Комфорт") обратилось в арбитражный суд с заявлением к Отделению фонда

пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской

Республике – Чувашии (далее – Отделение Фонда) о признании недействительным

решения Отделения Фонда от 11.07.2025 № 21002550000936 о привлечении

ООО "Комфорт" к ответственности за совершение правонарушения, выявленного

2 А79-5660/2025

по результатам проверки правильности исчисления, полноты и своевременности

уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование

от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Определением суда от 25.07.2025 дело назначено к рассмотрению в порядке

упрощенного производства без вызова сторон в соответствии со статьей 228

Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Определением от 18.09.2025 арбитражный суд в соответствии с частью 5

статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации

перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

Определением суда от 18.11.2025 к участию в деле в качестве третьего лица,

не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора

привлечено, Управление Федеральной налоговой службы Чувашской Республики

(далее – третье лицо).

В судебном заседании на основании статьи 163 Арбитражного

процессуального кодекса Российской Федерации объявлялись перерывы с

15.04.2026 до 09 час. 30 мин. 21.04.2026, с 21.04.2026 до 09 час. 30 мин. 23.04.2026,

с 23.04.2026 до 10 час. 00 мин. 27.04.20026.

После перерыва в судебном заседании представитель заявителя требования

поддержал по основаниям, изложенным в заявлении и письменных пояснениях к

нему.

Представители Отделения Фонда просили отказать в удовлетворении

заявленных ООО "Комфорт" требований, заявили ходатайство о приобщении к

материалам дела дополнительных документов.

Третье лицо, надлежащим образом извещенное о дне, времени и месте

судебного заседания, своего представителя в суд не направило.

В соответствии со статьями 123, 156 Арбитражного процессуального кодекса

Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие третьего лица.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела,

суд установил следующее.

Отделением Социального фонда России по Чувашской Республике (далее –

Отделение фонда) была проведена выездная проверка ООО «Комфорт» по

вопросам правильности исчисления, своевременности и полноты уплаты

(перечисления) страховых взносов страхователем, правильности подтверждения

страхователем основного вида экономической деятельности за период с 01.01.2022

по 31.12.2024.

Результаты выездной проверки оформлены актом выездной проверки от

05.06.2025 №21002550000934, согласно которому проверяющими предложено

взыскать с Общества суммы неуплаченных страховых взносов в общем размере

15 686 руб. 11 коп., соответствующие пени в сумме 1 830 руб. 32 коп., а также

привлечь Общество к ответственности, предусмотренной ст. 26.29 Федерального

закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ за неуплату или неполную уплату сумм

страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления

страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или

других неправомерных действий (бездействия).

На указанный акт ООО «Комфорт» представило возражения от 10.06.2025.

По результатам рассмотрения материалов выездной проверки Отделением

фонда было вынесено решение от 11.07.2025 №21002550000936 о привлечении

ООО «Комфорт» к ответственности за совершение правонарушения,

3 А79-5660/2025

предусмотренного статьей 26.29 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

в виде штрафа в размере 3 137 руб. 20 коп. Обществу предложено уплатить

страховые взносы в сумме 15 686 руб. коп., начислены пени за несвоевременную

уплату страховых взносов в размере 3 880 руб. 38 коп.

Не согласившись с решением Отделения Фонда, заявитель обратился в суд с

настоящим заявлением.

Суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат частичному

удовлетворению по следующим основаниям.

Основанием для вынесения решения послужили выводы Отделения Фонда о

занижении ООО «КОМФОРТ» облагаемой базы вследствие неначисления

страховых взносов на суммы выплат, произведенных в пользу физических лиц,

оказывающих услуги по договорам гражданско-правового характера, являющимся

по мнению Отделения Фонда фактически трудовыми, в общей сумме 24 945 553

руб. 74 коп., в том числе в 2022 году – 141 900 руб., в 2023 году – 576 902 руб., в

2024 году – 1 775 751 руб. 74 коп.

Согласно статье 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об

обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ)

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний является видом социального страхования и

предусматривает обеспечение социальной защиты застрахованных и

экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении

профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью

застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных

установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления

застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по

страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и

профессиональную реабилитацию; обеспечение предупредительных мер по

сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона № 125-ФЗ предусмотрено, что

обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний подлежат, в том числе:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора,

заключенного со страхователем;

- физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-

правового договора, предметом которого являются выполнение работ и (или)

оказание услуг, договора авторского заказа, подлежат обязательному социальному

страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан

уплачивать страховщику страховые взносы.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 125-ФЗ одним из

основных принципов обязательного социального страхования от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний является

обязательность уплаты страхователями страховых взносов.

Согласно подпунктам 2 и 5 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от

16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее

– Федеральный закон № 165-ФЗ) страхователи обязаны уплачивать в

установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы; предъявлять

4 А79-5660/2025

страховщику и (или) налоговому органу для проверки документы по учету и

перечислению страховых взносов, сведения и документы, необходимые для

назначения и выплаты страхового обеспечения, в случаях, предусмотренных

законодательством о налогах и сборах и (или) федеральными законами о

конкретных видах обязательного социального страхования.

В силу подпунктов 2 и 4 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ

страховщики обязаны обеспечивать сбор страховых взносов в случаях,

предусмотренных федеральными законами о конкретных видах обязательного

социального страхования, обеспечивать контроль за правильным начислением,

своевременными уплатой и перечислением страховых взносов страхователями в

случаях, предусмотренных федеральными законами о конкретных видах

обязательного социального страхования.

Подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ

определено право страховщика проверять документы по учету и перечислению

страховых взносов, взыскивать со страхователей в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации, недоимку по страховым взносам, а

также налагать штрафы, начислять пени в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ

объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные

вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках

трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых

являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа,

если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать

страховщику страховые взносы.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и

иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 20.1 Федерального

закона № 125-ФЗ, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за

исключением сумм, указанных в статье 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ (пункт

2 статьи 20.1 Федерального закона № 125-ФЗ).

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между

работником и работодателем на основании трудового договора, а также в

результате назначения на должность или утверждения в должности.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ оплата труда состоит из заработной

платы, а также компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного

характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего

характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из анализа указанных норм следует, что выплаты или иные вознаграждения

подлежат включению в расчетную базу для начисления страховых взносов, если

они являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых договоров

между работником и работодателем, в том числе стимулирующими и

поощрительными выплатами. Основанием для исчисления страховых взносов

являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда у данного

работодателя и произведенные в пользу работника в связи с выполнением им

трудовой функции и за определенный трудовой результат.

В силу указанных норм ООО «Комфорт», как работодатель, является

страхователем по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев

5 А79-5660/2025

на производстве и профессиональных заболеваний, в чьи обязанности входит

исчисление и уплата страховых взносов с сумм выплат работникам организации.

Из материалов дела следует, что ООО «Комфорт» (подрядчик) в

проверяемый период были заключены договоры подряда:

от 30.08.2021 №40 с МБДОУ «Карачуринский детский сад «Фиалка»;

от 15.06.2021 № 113 с КУ ЧР «Республиканская служба единого заказчика»

Минстроя Чувашии на строительство блочно-модульной котельной филиала

«Красноармейская центральная районная больница» БУ ЧР «БСМП Минздрава

Чувашской Республики, Красноармейский р. с. Краснармейское, ул. 30 лет Победы,

д.7;

от 28.07.2022 № 1ЕП с ГУП ЧР «Чувашгаз» Минстроя Чувашии на

выполнение работ по техническому перевооружение котельной БУ

«Республиканский детский санаторий «Лесная сказка» Минздрава Чувашии,

расположенной по адресу: Чувашская Республика, Моргаушский район, д.

Шомиково, ул. Лесная, д. 55;

от 12.09.2024 № 10 с ООО «Специализированный застройщик

«Строительная компания КоСа» на выполнение работ по монтажу наружного

газопровода, монтажу и пуско-наладке оборудования котельной на объекте

«Газоснабжение крышной котельной для 16-ти этажного жилого дол поз.5 в ЖК

«Речной бульвар» г. Новочебоксарск»;

от 16.08.2024 № 89-У24 с Управлением благоустройства и развития

территорий администрации Чебоксарского района Чувашской Республики по

выполнению работ по ремонту тепловой сети по ул. Шоссейная п. Кугеси

Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;

от 27.05.2024 с Администрацией городского округа города Выкса

Нижегородской области по поставке блочно-модульной котельной по адресу:

Нижегородская область, городской округ Выкса, г. Выкса, Досчатинское шоссе,

земельный участок кадастровый № 52:52:0010201:618 с выполнением монтажных и

пусконаладочных работ».

Из материалов дела следует, что ООО «Комфорт» в проверяемый период в

качестве заказчика заключены два типа договоров на выполнение субподрядных

работ (оказание услуг):

- договоры подряда с гражданином Ананьевым В.Г. (от 10.01.2022 № 1 и от

01.09.2022 № 4), гражданином Айгашевым А.Н. от 05.08.2024 № 07 и с

гражданином Фоминым Г.А. от 12.08.2024 № 08;

- договоры на выполнение работ с бригадами работников («членами

бригады»).

1. Договор подряда № 1 от 10.01.2022 заключен с Ананьевым Валерием

Георгиевичем на выполнение работ по монтажу охранно-пожарной сигнализации

на объекте «Блочно-модульная котельная детского сада МБДОУ «Карачуринский

детский сад «Фиалка» Чебоксарского района Чувашской Республики» на сумму

9 900 0руб.

Срок выполнения работ по договору № 7 от 05.08.2024 предусмотрен с

10.01.2022 по 18.01.2022 (том 1 л.д. 66 - 70).

Между ООО «Комфорт» и Ананьевым В.Г. подписан акт от 18.01.2022 № 1 о

выполнении работ на сумму 9 900 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

6 А79-5660/2025

В соответствии с актом от 18.01.2022 подлежит перечислению либо выдаче

из кассы заказчика подрядчику 9 900 руб.

2. Договор подряда № 4 от 01.09.2022 заключен с Ананьевым Валерием

Георгиевичем на выполнение работ на объекте «Техническое перевооружение

котельной БУ «Республиканский детский санаторий «Лесная сказка» Минздрава

ЧР, расположенного по адресу ЧР Моргаушский р., д. Шомиково, ул. Лесная, д.55»

на сумму 16 700 руб. и охранно-пожарной сигнализации на объекте на сумму

32 500 руб.

Срок выполнения работ по договору № 4 от 01.09.2024 предусмотрен с

01.09.2022 по 20.09.2022 (том 1 л.д. 62 – 64).

Между ООО «Комфорт» и Ананьевым В.Г. подписан акт выполненных работ

от 20.09.2022 о выполнении работ на сумму 32 700 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

В соответствии с актом от 23.08.2024 № 1 сумма к оплате Айгашеву А.Н.

составила 32 500 руб. (том 1 л.д. 65).

3. Договор № 13 от 23.06.2022 был заключен с членами бригады (Ильин Р.В.

- слесарь монтажник, Андреев Н.Г.- электрогазосварщик, Федотов П.Е. - слесарь

монтажник) в лице руководителя бригады Ильина Р.В на выполнение работ

«Устранение просадок грунта над наружными сетями водопровода, теплосети и

пожарных резервуаров на объекте: «Блочно-модульная котельная филиала

«Красноармейская ЦРБ» «БУ ЧР БСМП» Минздрава Чувашской Республики,

Красноармейский р. с. Краснармейское, ул. 30 лет Победы, д.7» на сумму 15 000

руб.

Срок выполнения работ по договору № 13 от 23.06.2022 предусмотрен со дня

подписания договора (23.06.2022) до 30.06.2022 (том 1 л.д. 74 – 75) .

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 30.06.2022

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 15 000 руб. Работы приняты

прорабом ООО «Комфорт» Никитиным О.М.

В соответствии с актом акт от 30.06.2022 № 1 сумма к оплате Ильину Р.В.

(слесарю-монтажнику) составила 5 000 руб., Андрееву Н.Г. (электрогазосварщику)

– 5 000 руб., Федотову П.Е. (слесарю монтажнику) – 5 000 руб. (том 1 л.д. 76).

4. Договор № 06 от 01.07.2022 был заключен с членами бригады (Ильин Р.В.

- слесарь монтажник, Андреев Н.Г.- электрогазосварщик, Федотов П.Е. - слесарь

монтажник) в лице руководителя бригады Ильина Р.В. на выполнение работ на

объекте «Монтаж наружных сетей газоснабжения на объекте: «Техническое

перевооружение (капитальный ремонт) существующей котельной БУ ЧР

«Республиканский детский санаторий «Лесная сказка» Минздрава ЧР по адресу

Моргаушский р., д.Шомиково, ул. Лесная, д.55» на сумму 84 500 руб.

Срок выполнения работ по договору № 06 от 01.07.2022 был предусмотрен

подписания договора (01.07.2022) по 30.07.2022 (том 1 л.д. 71 – 72).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 26.07.2022

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 84 500 руб. Работы приняты

прорабом ООО «Комфорт» Никитиным О.М.

В соответствии с актом акт от 26.07.2022 № 1 сумма к оплате Ильину Р.В.

(слесарю монтажнику) составила 32 000 руб., Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) – 26 250 руб., Федотову П.Е. (слесарю монтажнику) –

26 250 руб. (том 1 л.д. 73).

7 А79-5660/2025

5. Договор № 13 от 23.06.2022 был заключен с членами бригады (Захаров

Сергей Николаевич – бригадир, Кушников Виталий Геннадьевич - слесарь, Осипов

Владимир Васильевич – слесарь, Осипов Владимир Витальевич – слесарь, Петров

Андрей Валерьевич - электрогазосварщик, Перхиев Сергей Вениаминович -

электрогазосварщик; Васильев Сергей Леонидович – водитель, Маймасова Елена

Вячеславовна – мастер) в лице руководителя бригады Захарова С.Н., Маймасовой

Е.Н., на выполнение работ на объектах «Ремонт тепловых сетей и сети ГВС от ЦТП

№1 по ул. Советская, д.82 п. Кугеси Чебоксарского муниципального округа ЧР» на

сумму 92 499 руб.; «Ремонт тепловой сети по адресу ул. Советская д. 3 п. Кугеси

Чебоксарского муниципального округа ЧР» на сумму 264 873 руб.; «Ремонт

тепловой сети от 2ТК № 11 до МКД ул. Первомайская д.4 п.Кугеси Чебоксарского

муниципального округа ЧР» на сумму 131 978 руб.; «Ремонт тепловой сети от

1ТК5 до МКД ул. Кутузова, д. 16 п. Кугеси Чебоксарского муниципального округа

ЧР» на сумму 87 552 руб.

Срок выполнения работ по договору № 13 от 23.06.2022 был предусмотрен

со дня подписания договора (01.09.2022) по 15.09.2023 (том 1 л.д. 94 – 96).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 07.09.2023

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 225 000 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом акт от 07.09.2023 № 1 сумма к оплате Захарову С.Н.

(слесарю-ремонтнику) составила 45 000 руб., Кушникову В.Г. (слесарю-

ремонтнику) – 15 000 руб., Осипову В.Вит. (слесарю-ремонтнику) – 45 000 руб.,

Осипову В.Вас. (слесарю-ремонтнику) – 15 000 руб., Петрову А.В.

(электрогазосварщику) – 45 000 руб., Перхиеву С.В. (электрогазосварщику) –

45 000 руб., Васильеву С.Л. (водителю) – 15 000 руб. (том 1 л.д. 97).

Между ООО «Комфорт» и Маймасовой Е.В. подписан акт от 18.09.2023 № 1

об оказании услуг по техническому надзору за выполнением работ по ремонту

тепловых сетей на указанных 4 объектах, в полном объеме на сумму 90 000 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом акт от 18.09.2023 № 1 сумма к оплате Маймасовой

(слесарю-ремонтнику) составила 90 000 руб. (том 1 л.д. 98).

6. Договор № 01 от 18.03.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

работ «Монтаж внутреннего противопожарного водопровода на объекте: «Склад по

адресу г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 57» на сумму 43 000 руб.

Срок выполнения работ по договору № 01 от 18.03.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (18.03.2024) до 25.03.2024 (том 1 л.д. 100 – 101) .

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 25.03.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 43 000 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом от 25.03.2024 № 1 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 28 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 15 000 руб. (том 1 л.д. 102).

7. Договор № 02 от 01.04.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

8 А79-5660/2025

работ «Монтаж внутреннего противопожарного водопровода на объекте: «Склад по

адресу г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 57» на сумму 35 000 руб.

Срок выполнения работ по договору № 02 от 01.04.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (01.04.2024) до 10.04.2024 (том 1 л.д. 77 – 78).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 10.04.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 35 000 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом от 10.04.2024 № 1 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 28 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 7 000 руб. (том 1 л.д. 79).

8. Договор № 03 от 18.04.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

работ «Монтаж внутреннего противопожарного водопровода на объекте: «Склад по

адресу г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 57» на сумму 89 148 руб.

Срок выполнения работ по договору № 03 от 18.04.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (18.04.2024) до 25.04.2024 (том 1 л.д. 77 – 78).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 25.04.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 89 148 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом от 18.04.2024 № 3 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 49 574 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 39 574 руб. (том 1 л.д. 82).

9. Договор № 7 от 16.08.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

работ по монтажу внутреннего противопожарного водопровода на объекте: «Склад

по адресу г. Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 57» на сумму 96 110 руб. 89

коп.

Срок выполнения работ по договору № 03 от 18.04.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (16.08.2024) до 30.08.2024 (том 4 л.д. 77 – 78).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 25.04.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 89 148 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

В соответствии с актом от 23.08.2024 № 1 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 68 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 28 110 руб. 89 (том 4 л.д. 82).

10. Договор № 14 от 18.11.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

работ по ремонту кровли над помещением насосной на объекте «Склад по адресу

г.Новочебоксарск, ул. Промышленная, д. 57» на сумму 15 811 руб.

Срок выполнения работ по договору № 14 от 18.11.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (18.11.2024) до 22.11.2024 (том 4 л.д. 77 – 78).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акт от 22.11.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 15 811 руб. Работы приняты

генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым А.Б.

9 А79-5660/2025

В соответствии с актом от 22.11.2024 № 1 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 9 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 6 811 руб.

11. Договор № 15 от 18.11.2024 был заключен с членами бригады (Андреев

Николай Георгиевич - электрогазосварщик, Григорьев Михаил Аркадьевич -

электрогазосварщик) в лице руководителя бригады Андреева Н.Г. на выполнение

работ «Газоснабжение крышной котельной для 16-ти этажного жилого дол поз.5 в

ЖК «речной бульвар» г.Новочебоксарск» на сумму 276 809 руб.

Срок выполнения работ по договору № 15 от 18.11.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (18.11.2024) до 28.12.2024 (том 1 л.д. 91 – 92).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акты от 22.11.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 160 000 руб., от 09.12.2024 № 2

о выполнении работ в полном объеме на сумму 116 809 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

В соответствии с актом от 22.11.2024 № 1 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 84 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 32 809 руб. (том 1 л.д. 93).

В соответствии с актом от 09.12.2024 № 2 сумма к оплате Андрееву Н.Г.

(электрогазосварщику) составила 99 000 руб., Григорьеву М.А.

(электрогазосварщику) – 61 000 руб. (том 1 л.д. 90).

12. Договор подряда № 7 от 05.08.2024 заключен с Айгашевым Андреем

Николаевичем (электрогазосварщиком) на выполнение электросварочных работ

при монтаже блочно-модульной котельной на объекте «Блочно-модульная

котельная по адресу Нижегородская область, городской округ Выкса, г. Выкса,

Досчатинское шоссе, земельный участок кадастровый № 52:52:0010201:618» на

сумму 45000,00 руб.

Срок выполнения работ по договору № 7 от 05.08.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (05.08.2024) до 09.09.2024 (том 1 л.д. 83 – 84).

Между ООО «Комфорт» и Айгашевым А.Н. подписан акт от 23.08.2024 № 1

о выполнении работ на сумму 45 000 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

В соответствии с актом от 23.08.2024 № 1 сумма к оплате Айгашеву А.Н.

(электрогазосварщику) составила 45 000 руб. (том 1 л.д. 89).

13. Договор подряда № 8 от 12.08.2024 заключен с Фоминым Геннадием

Анатольевич — электрогазосварщиком на выполнение работ на объекте

«Выполнение электросварочных работ при монтаже блочно-модульной котельной.

Объект «Блочно-модульная котельная по адресу Нижегородская область,

городской округ Выкса, г. Выкса, Досчатинское шоссе, земельный участок

кадастровый № 52:52:0010201:618» на сумму 70 000 руб.

Срок выполнения работ по договору № 8 от 12.08.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (12.08.2024) по 09.09.2024.

Между ООО «Комфорт» и Фоминым Г.А. подписаны акты от 23.08.2024 № 1

о выполнении работ на сумму 18 500 руб., от 09.09.2024 № 2 о выполнении работ в

полном объеме на сумму 51 500 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

10 А79-5660/2025

В соответствии с актом от 23.08.2024 № 1 сумма к оплате Фомину Г.А.

(электрогазосварщику) составила 18 500 руб.

В соответствии с актом от 09.09.2024 № 2 сумма к оплате Фомину Г.А.

(электрогазосварщику) составила 51 500 руб.

14. Договор № 8 от 26.08.2024 был заключен с членами бригады (Маймасова

Елена Вячеславовна – мастер, Ермолаев Владимир Николаевич - водитель; Петров

Андрей Валерьевич - электрогазосварщик, Перхиев Сергей Вениаминович -

электрогазосварщик; Захаров Сергей Николаевич – бригадир) в лице руководителя

бригады Маймасовой Е.В. на выполнение работ на объектах «Замена тепловой сети

от 2ТК14 до МКД ул. Советская д.58», «Замена тепловой сети и сети ГВС от 7ТК9

до ТК МБОУ «Кутесьский лицей»», «Замена тепловой сети от котельной № 2 до

ТК администрации Чебоксарского Муниципального округа ЧР» на сумму 276 809

руб.

Срок выполнения работ по договору № 8 от 26.08.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (26.08.2024) до 30.09.2024 (том 1 л.д. 91 – 92).

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акты от 30.08.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 175 000 руб., от 20.09.2024 № 2

о выполнении работ в полном объеме на сумму 202 000 руб., от 25.09.2024 № 3 на

сумму 160 628 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

В соответствии с актом от 30.08.2024 № 1 сумма к оплате Маймасовой Е.В.

(мастеру) составила 35 000 руб., Ермолаеву В.Н. (водителю) – 35 000 руб., Петрову

А.В. (электрогазосварщику) – 35 000 руб., Перхиеву С.В. (электрогазосварщику) –

35 000 руб., Захарову С.Н. (слесарю –ремонтнику) – 35 000 руб.

В соответствии с актом от 20.09.2024 № 2 сумма к оплате Маймасовой Е.В.

(мастеру) составила 40 000 руб., Ермолаеву В.Н. (водителю) – 22 000 руб., Петрову

А.В. (электрогазосварщику) – 40 000 руб., Перхиеву С.В. (электрогазосварщику) –

40 000 руб., Захарову С.Н. (слесарю –ремонтнику) – 40 000 руб., Осипову В.Вас.

(слесарю-ремонтнику) – 20 000 руб.

В соответствии с актом от 25.09.2024 № 3 сумма к оплате Маймасовой Е.В.

(мастеру) составила 30 000 руб., Ермолаеву В.Н. (водителю) – 10 628 руб., Петрову

А.В. (электрогазосварщику) – 30 000 руб., Перхиеву С.В. (электрогазосварщику) –

30 000 руб., Захарову С.Н. (слесарю –ремонтнику) – 30 000 руб., Осипову В.Вас.

(слесарю-ремонтнику) – 30 000 руб.

15. Договор № 11 от 26.09.2024 был заключен с членами бригады

(Маймасова Елена Вячеславовна – мастер, Ермолаев В.Н. - водитель; Петров

Андрей Валерьевич - электрогазосварщик, Перхиев Сергей Вениаминович -

электрогазосварщик; Захаров Сергей Николаевич – бригадир) в лице руководителя

бригады Маймасовой Е.В. на выполнение работ на объекте «Работы по ремонту

котельных Чебоксарского Муниципального округа ЧР» на сумму 276 809 руб.

Срок выполнения работ по договору № 11 от 26.08.2024 предусмотрен со дня

подписания договора (26.09.2024) до 31.10.2024.

Между ООО «Комфорт» и бригадой работников подписан акты от 09.10.2024

№ 1 о выполнении работ в полном объеме на сумму 240 000 руб., от 18.10.2024 № 2

о выполнении работ в полном объеме на сумму 240 000 руб.

Работы приняты генеральным директором ООО «Комфорт» Кочетковым

А.Б.

11 А79-5660/2025

В соответствии с актом от 09.10.2024 № 1 сумма к оплате Маймасовой Е.В.

(мастеру) составила 40 000 руб., Ермолаеву В.Н. (водителю) – 40 000 руб., Петрову

А.В. (электрогазосварщику) – 40 000 руб., Перхиеву С.В. (электрогазосварщику) –

40 000 руб., Захарову С.Н. (слесарю –ремонтнику) – 40 000 руб., Осипову В.Вас.

(слесарю-ремонтнику) – 40 000 руб.

В соответствии с актом от 18.10.2024 № 2 сумма к оплате Маймасовой Е.В.

(мастеру) составила 48 000 руб., Ермолаеву В.Н. (водителю) – 29 744 руб. 85 коп.,

Петрову А.В. (электрогазосварщику) – 48 000 руб., Перхиеву С.В.

(электрогазосварщику) – 48 000 руб., Захарову С.Н. (слесарю –ремонтнику) –

48 000 руб., Осипову В.Вас. (слесарю-ремонтнику) – 48 000 руб.

Заявитель утверждает, что к основным признакам, позволяющим

отграничить трудовой договор от договора гражданско-правового характера,

можно отнести, в частности:

- личностный признак (выполнение работы личным трудом работника);

- организационный признак (интегрированность работника в

организационную структуру работодателя, подчинение работника внутреннему

трудовому распорядку; его составным элементом является выполнение в процессе

труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник

может нести дисциплинарную ответственность);

- выполнение работ определенного рода, а не разового задания;

- осуществление периодических выплат работнику, которые являются для

него единственным и (или) основным источником доходов;

- создание работодателем условий для осуществления работником

деятельности (в том числе обеспечение необходимыми материалами и рабочим

местом);

- гарантия социальной защищенности, признание работодателем таких прав

работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск.

По мнению заявителя договоры подряда заключались на выполнение

конкретного вида работ, которые должны быть выполнены к конкретному сроку.

Наличие у заказчика права выполнять контроль за ходом выполнением работ и

назначать ответственного представителя для надзора при выполнении «бригадой

работников» работ на объекте ни в коем случае не означает возникновение

трудовых отношений между «бригадой работников» и Обществом.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые

отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и

работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции

(работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии,

специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой

работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя,

подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при

обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими

нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными

нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих

трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях и

порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными

12 А79-5660/2025

нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или

уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании

трудового договора в результате: признания отношений, связанных с

использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового

договора, трудовыми отношениями.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также

на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по

поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае,

когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовой

договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с

которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной

трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими

нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными

нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере

выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять

определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под

управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового

распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора

являются работодатель и работник.

Исходя из анализа указанных выше норм, основными признаками,

позволяющими разграничить трудовой договор от гражданско-правового договора

являются: выполнение работником трудовой функции, состоящей в выполнении

работы по соответствующей должности либо по определенной профессии или

специальности с указанием квалификации либо в выполнении конкретного вида

работы, поручаемой работнику, а не разового задания; подчинение работника

внутреннему трудовому распорядку, установленному на предприятии; условия

оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного

оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Они

определяются в соответствии с профессией, должностью, квалификационным

разрядом и квалификационной категорией работника; наличие места работы;

наличие дисциплинарного вида ответственности за совершение проступков;

предоставление работнику определенных социальных льгот и гарантий.

Исходя из положений статьи 1 Гражданского кодекса Российской

Федерации, гражданские правоотношения базируются на принципах равенства

участников, свободы договора, неприкосновенности собственности. Граждане

(физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои

гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении

своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не

противоречащих законодательству условий договора.

В силу пункта 1 статьи 420 Гражданского кодекса Российской Федерации

договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении,

изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Согласно пунктам 1, 4 статьи 421 Гражданского кодекса Российской

Федерации граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда

13 А79-5660/2025

содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми

актами (статья 422 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии с пунктом 1 статьи 702 Гражданского кодекса Российской

Федерации по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по

заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат

заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Статьей 779 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что

по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию

заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить

определенную деятельность), а заказчик - их оплатить.

Из анализа указанных норм следует, что договорно-правовыми формами,

опосредующими оказание услуг (выполнение работ) по возмездному договору,

могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (в том

числе возмездного оказания услуг, договор подряда). При этом предметом

договора возмездного оказания услуг является осуществление определенных

действий или определенной деятельности по заданию заказчика (но при этом

указанные действия или деятельность может как иметь так и не иметь конечный

материальный результат); предметом договора подряда является овеществленный,

результат работы подрядчика, передаваемый подрядчиком заказчику и

принимаемый последним на основании акта сдачи-приемки выполненной работы.

Предметом же трудовых правоотношений является сам процесс труда

работника по определенной трудовой функции (профессии, специальности или

должности) в данной организации. В трудовых правоотношениях обязанность по

организации труда и его охране лежит на работодателе; в гражданских

правоотношениях, связанных с трудом, исполнитель сам организует свой труд и

его охрану.

Трудовым правоотношениям присущ длящийся характер, они, как правило,

не прекращаются после завершения работником какого-либо действия (рабочей

операции) или трудового задания, поскольку работник вступает в указанные

правоотношения для выполнения определенной работы как процесса. Гражданско-

правовые отношения, связанные с трудом, прекращаются по окончании

выполнения конкретной работы (задания) и получения определенного результата

труда.

В соответствии с пунктом 1 статьи 431 Гражданского кодекса Российской

Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание

буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение

условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с

другими условиями и смыслом договора в целом.

При этом наименование договора не может рассматриваться в качестве

достаточного основания для безусловного отнесения заключенного договора к

гражданско-правовому или трудовому контракту. Определяющее значение для

квалификации заключенного сторонами договора имеет анализ его содержания на

предмет наличия или отсутствия признаков гражданско-правового или трудового

договоров.

Трудовому договору присуще выполнение работы личным трудом,

включение работника в производственную деятельность организации; подчинение

работника внутреннему трудовому распорядку; выполнение работ определенного

14 А79-5660/2025

рода (трудовой функции), а не разового задания, наличие социального обеспечения

работников.

В отличие от трудового договора, заключаемого с работником для

выполнения им определенной трудовой функции, гражданско-правовой договор

заключается для выполнения определенной работы, целью которой является

достижение ее конкретного конечного результата, ввиду достижения которого

договор полностью исчерпывает себя.

Одним из основных признаков договоров подряда является достижение

одной из сторон договора конкретного результата, выраженного в материально-

вещественной или иной форме. Достижение результата является основанием для

прекращения обязательств.

Если отношения сторон договора фактически складываются как трудовые, то

независимо от их юридического оформления к таким отношениям применяются

положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы

трудового права (пункт 2.2 Определения Конституционного Суда Российской

Федерации от 19.05.2009 № 597-О-О, пункт 15 Обзора судебной практики

Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2018), утвержденного Президиумом

Верховного Суда Российской Федерации 14.11.2018).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от

29.05.2018 № 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд

работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей -

субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"

разъяснил, что к характерным признакам трудовых отношений в соответствии со

статьями 15 и 56 ТК РФ относятся: достижение сторонами соглашения о личном

выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции

в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника

действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка,

графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда;

выполнение работником трудовой функции за плату (абзац третий пункта 17).

О наличии трудовых отношений может свидетельствовать устойчивый и

стабильный характер этих отношений, подчиненность и зависимость труда,

выполнение работником работы только по определенной специальности,

квалификации или должности, наличие дополнительных гарантий работнику,

установленных законами, иными нормативными правовыми актами,

регулирующими трудовые отношения (абзац четвертый пункта 17).

От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается

предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником)

выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые

функции, входящие в обязанности физического лица - работника, при этом важен

сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также

по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение

самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору

работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной

трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в

состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и

работает под контролем и руководством работодателя; исполнитель по договору

возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по

15 А79-5660/2025

трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда

(абзац второй пункта 24).

Исходя из взаимосвязанных положений названных норм права предметом

трудовых правоотношений является сам процесс труда работника по определенной

трудовой функции (профессии, специальности или должности) в организации.

Трудовым правоотношениям присущ длящийся характер, они, как правило, не

прекращаются после завершения работником какого-либо действия (рабочей

операции) или трудового задания, поскольку работник вступает в указанные

правоотношения для выполнения определенной работы (трудовой функции) как

длительного процесса.

Материалами дела подтверждено, что физические лица, выполнявшие

работы по договорам гражданско-правового характера за проверяемый период с

01.01.2022 по 31.12.2024, не являлись индивидуальными предпринимателями и

плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятые).

Захаров Сергей Николаевич (указана специальность «слесарь-ремонтник» по

договорам с 01.09.2023 по 07.09.2023, с 07.09.2023 по 15.09.2023, с 26.08.2024 по

18.10.2024) в проверяемом периоде состоял в трудовых отношениях с ООО

«Теплосфера» (ИНН 2130062330), принят на работу 22.10.2012 на должность

«слесарь-ремонтник» на основании приказа № 95-к от 22.10.2012, осуществляет

трудовую деятельность в ООО «Теплосфера» по профессии «слесарь-ремонтник»

весь проверяемый период.

21.10.2024 Захаров С.Н. принят на работу по совместительству в ООО

«Теплоснаб» (ИНН 2130126544) на должность «слесарь-ремонтник».

Петров Андрей Валерьевич (указана специальность «электрогазосварщик»

по договорам с 26.08.2024 по 18.10.2024) в проверяемом периоде состоял в

трудовых отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330), принят на работу

на должность «электрогазосварщик» на основании приказа № 38-к от 01.10.2019,

уволен 13.11.2025.

21.10.2024 Петров А.В. принят на работу по совместительству в ООО

«Теплоснаб» (ИНН 2130126544) на должность «электрогазосварщик», уволен

13.11.2025.

Перхиев Сергей Вениаминович (указана специальность

«электрогазосварщик» по договорам с 26.08.2024 по 18.10.2024) в проверяемом

периоде состоял в трудовых отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330),

принят на работу 11.07.2016 на должность «электрогазосварщик на резке и ручной

сварки». На основании приказа №29-к от 11.07.2016 составлен трудовой договор.

Перхиев С.В. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Теплосфера» по

профессии «электрогазосварщик на резке и ручной сварки» в период проведения

проверки.

21.10.2024 Перхиев С.В. принят на работу по совместительству в ООО

«Теплоснаб» (ИНН 2130126544) на должность «электрогазосварщик на резке и

ручной сварки».

Маймасова Елена Вячеславовна (указана специальность «мастер -

руководитель бригады» в договорах с 26.08.2024 по 18.10.2024) в проверяемом

периоде состояла в трудовых отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН

2130062330), принята на работу 01.09.2010 на должность «мастер». На основании

приказа № 06-к от 01.09.210 составлен трудовой договор. Маймасова Е.В.

16 А79-5660/2025

осуществляет трудовую деятельность в ООО «Теплосфера» по профессии «мастер»

по настоящее время.

01.12.2014 Маймасова Е.В. принята на работу по совместительству ООО

«Теплоком» (ИНН 2130126537) на должность «мастер», уволена 29.09.2023.

13.11.2024 Маймасова Е.В. принята по совместительству в МУП

«Чебоксарского муниципального округа ЧР «Жилищно-коммунальное хозяйство и

Бюро технической инвентаризации» на должность «начальник участка

теплоснабжения».

Андреев Николай Георгиевич (указана специальность «электрогазосварщик»

с 18.03.2024 по 25.04.2024, с 16.08.2024 по 23.08.2024, с 18.11.2024 по 09.12.2024) в

проверяемом периоде состоял в трудовых отношениях с ООО «Спецмонтаж» ИНН

(2130141912), принят на работу 22.08.2022 на должность «электрогазосварщик на

резке и ручной сварке» на основании приказа №17 от 22.08.2022, осуществлял

трудовую деятельность весь проверяемый период.

Григорьев Михаил Аркадьевич (указана специальность

«электрогазосварщик» с 18.03.2024 по 25.04.2024, с 16.08.2024 по 23.08.2024, с

18.11.2024 по 09.12.2024) в проверяемом периоде состоял в трудовых отношениях с

ООО «Спецмонтаж» ИНН (2130141912), принят на работу 22.08.2022 на должность

«электрогазосварщик на резке и ручной сварке» на основании приказа № 18 от

22.08.2022. Григорьев М.А. осуществлял трудовую деятельность по профессии

«электрогазосварщик» в течение всего проверяемого периода.

Ильин Роман Владимирович (указана специальность «слесарь-монтажник» в

договорах с 23.06.2022 по 26.07.2022) в проверяемом периоде состоял в трудовых

отношениях с ООО «Спецмонтаж» (ИНН 2130141912), принят на работу 13.09.2018

на должность «слесарь-монтажник» (приказ от 13.09.2018 № 47-к). На основании

данного приказа составлен трудовой договор, уволен 04.02.2021.

08.08.2022 Ильин Р.В. принят на работу в ООО «Спецмонтаж» на должность

«мастера».

Федотов Павел Евгеньевич (указана специальность «слесарь-монтажник» в

договорах с 23.06.2022 по 26.07.2022) в проверяемом периоде состоял в трудовых

отношениях ООО «Спецмонтаж» (ИНН 2130141912), принят на работу 08.08.2022

на должность «слесарь-монтажник» (приказ № 19 от 22.08.2022). На основании

данного приказа составлен трудовой договор, уволен 07.04.2023.

Кушников Виталий Геннадьевич (указана специальность «слесарь» в

договорах с 01.09.2023 по 15.09.2023) в проверяемом периоде состоял в трудовых

отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330), принят на работу 01.МШЙЙ

должность «слесарь-ремонтник». На основании приказа № 3 от 01.02.2023

составлен трудовой договор, уволен 31.08.2023.

Осипов Владимир Васильевич (указана специальность «слесарь-ремонтник»

договорах с 01.09.2023 по 15.09.2023, с 02.09.2024 по 18.10.2024) в проверяемом

периоде состоял в трудовых отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330),

принят на работу 17.11.2021 на должность «слесарь-ремонтник». На основании

приказа № 44-к от 17.11.2021 составлен трудовой договор. Осипов В.В.

осуществляет трудовую деятельность по профессии «слесарь-ремонтник» в ООО

«Теплосфера» по настоящее время.

21.10.2024 Осипов В.В. принят на работу по совместительству в ООО

«Теплоснаб» (ИНН 2130126544) на должность «слесарь-ремонтник» (приказ № 15

от 21.10.2024).

17 А79-5660/2025

Осипов Владимир Витальевич (указана специальность «слесарь-ремонтник»

договорах с 01.09.2023 по 15.09.2023) в проверяемом периоде состоял в трудовых

отношениях с ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330), принят на работу 19.06.2023

на должность «слесарь-ремонтник». На основании приказа № 5 от 19.06.2023

составлен трудовой договор, уволен 31.10.2023.

Ермолаев Владимир Николаевич (указана специальность «водитель» в

договорах с 26.08.2024 по 18.10.2024) в проверяемом периоде состоял в трудовых

отношениях ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330), принят на работу 01.07.2024

на должность «водитель» на основании приказ от 01.07.2024 № 2.

21.10.2024 Ермолаев В.Н. принят на работу по совместительству в ООО

«Теплоснаб» (ИНН 2130126544) на должность «слесарь-ремонтник».

Васильев Сергей Леонидович (указана специальность «водитель» в

договорах с 01.09.2023 по 07.09.2023, 07.09.2023-15.09.2023) в проверяемом

периоде состоял в трудовых отношениях ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330),

принят на работу 12.10.2021 на должность «водитель». На основании приказа №

40-к от 12.10.2021 составлен трудовой договор, уволен 17.06.2024.

Фомин Геннадий Анатольевич (указана специальность

«электрогазосварщик» в договорах с 12.08.2024 по 23.08.2024, 26.08.2024 по

09.09.2024, в проверяемом периоде состоял в трудовых отношениях с ООО

«Спецмонтаж» (ИНН 2130141912), принят на работу переводом на основании

приказа № 15-к от 07.05.2018 на должность «электросварщик ручной сварки».

Айгашев Андрей Николаевич (указана специальность «электрогазосварщик»

в договорах с 05.08.2024 по 23.08.2024, 26.08.2024 по 09.09.2024) в проверяемом

периоде состоял в трудовых отношениях с ООО «Спецмонтаж» (ИНН 2130141912),

принят на работу переводом на основании приказа № 13-к от 01.09.2020 на

должность «электрогазосварщик на резке и ручной сварки».

Адрес местонахождения ООО «Теплосфера» (ИНН 2130062330) в

проверяемый период (до 22.10.2024) был зарегистрирован в ЕГРЮЛ по адресу г.

Чебоксары, проезд Лапсарский, д. 57, помещение 8.

ООО «Теплоснаб» (ИНН 2130126544) было зарегистрировано по адресу

местонахождения: г. Чебоксары, проезд Лапсарский, д. 57, помещение 8.

Адресом местонахождения ООО «Теплоком» (ИНН 2130126537) является

г.Чебоксары, проезд Лапсарский, д. 57, помещение 8.

ООО «Спецмонтаж» (ИНН 2130141912) зарегистрировано по адресу

местонахождения: г. Чебоксары, проезд Лапсарский, д. 57, помещение 11.

Адрес местонахождения ООО «Комфорт» (ИНН 2130072916) г. Чебоксары,

проезд Лапсарский, д. 57, помещ 27.

Участником ООО «Теплосфера» является Анисимов Александр Сергеевич.

Участниками ООО «Теплоснаб» являются Анисимов Александр Сергеевич и

Лошенко Александр Николаевич.

Участником ООО «Теплоком» в проверяемый период (до 20.06.2024)

являлся Анисимов Александр Сергеевич;

Участником ООО «Спецмонтаж» является Анисимов Максим Сергеевич.

Участникам ООО «Комфорт» в проверяемый период (до 20.06.2024) являлся

Анисимов Максим Сергеевич.

Указанные обстоятельства подтверждают вывод Отделения фонда о наличии

взаимозависимости между организациями ООО «Теплосфера», ООО «Теплоснаб»,

ООО «Теплоком», ООО «Спецмонтаж» и ООО «Комфорт», фактической

18 А79-5660/2025

подконтрольности организаций участникам данных общество Анисимову

Александру Сергеевичу и Анисимову Максиму Сергеевичу.

В соответствии с представленными штатными расписаниями № 01 от

10.01.2022, № 01 от 09.01.2023, № 02 от 01.03.2023, № 3 от 01.08.2023, № 1 от

09.01.2024 в ООО «Комфорт» в штате имелся административно-управленческий

персонал (далее – АУП) и младший обслуживающий персонал (далее – МОП), а

именно:

- в 2022 году в количестве 5,75 штатных единиц (АУП - генеральный

директор, бухгалтер, начальник складского хозяйства, энергетик, МОП - охранник)

- в 2023 году в количестве 7,25 штатных единиц (АУП- генеральный

директор, главный инженер, инженер, инженер по комплектации, бухгалтер,

энергетик, МОП - охранник)

- в 2024 году в количестве 6,50 штатных единиц (АУП - генеральный

директор, главный инженер, инженер, МОП - охранник).

Материалами дела подтверждено, что ООО «Комфорт» не имело в своем

штате работников, занятых на производственных работах (электрогазосварщиков,

слесарей, мастеров).

В договорах на выполнение работ, актах указана профессия

«электрогазосварщик» в отношении Андреева Н.Г., Григорьева М.А., Петрова А.В.,

Перхиева С.В., Фомина Г.А., Айгашева А.Н.;

профессия «слесарь-монтажник» в отношении Ильина Р.В., Федотова П.Е.,

Кушникова В.Г., Осипова В.Вас. Осипова В.Вит.;

профессия «мастер» в отношении Маймасовой Е.В.;

профессия «водитель» в отношении Васильева С.Л. и Ермолаева В.Н.

В договорах подряда и актах отсутствуют конкретные количественные

показатели объема работ и оказанных услуг.

В соответствии с частью 2 статьи 743 ГК РФ договором строительного

подряда должны быть определены состав и содержание технической

документации, а также должно быть предусмотрено, какая из сторон и в какой срок

должна предоставить соответствующую документацию.

В соответствии с разделом 3 ГОСТ Р 1.15-2017. Национальный стандарт

Российской Федерации. "Стандартизация в Российской Федерации. Службы

стандартизации в организациях. Правила создания и функционирования"

техническая документация (на продукцию): Совокупность документов, которые в

зависимости от их назначения содержат данные, необходимые и достаточные для

обеспечения каждой стадии жизненного цикла продукции.

В актах о выполнении работ, представленных в материалы дела, не

отражены объем, виды работ, сметная стоимость. Указаны лишь суммы денежных

средств, подлежащих оплате членам бригады исходя из наименования

специальности.

ООО «Комфорт» с установленной периодичностью (последний день месяца)

согласно представленным актам о выполнении работ выплачивало физическим

лицам вознаграждение за работу.

Учет начисления, удержаний и выплат вознаграждений по договорам ведется

на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», согласно предоставленному в

ходе проверки регистрам бухгалтерского учета «Своду начислений, удержаний,

выплат за 2022-2024 гг.», оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 за 2022 – 2024

гг».

19 А79-5660/2025

Согласно инструкции по применению Плана счетов, утвержденного

Приказом Минфина России от 31.10.200 № 94н данный счет бухгалтерского учета,

предназначенный для обобщения информации о расчетах с работниками

организации по оплате труда. Лицо, заключившее с организацией гражданско -

правовой договор, не является работником организации, поэтому для учета

расчетов с физическими лицами по договорам гражданско-правового характера

следует использовать счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Пояснения свидетелей Андреева Н.Г. и Григорьева М.Л. о том, что они

всегда осуществляли работы по профессии «электрогазосварщик» по договорам

подряда ООО «Комфорт» в ночное (вечернее) время при свете прожекторов, не

соответствуют действительности по следующим основаниям.

В соответствии с договором от 18.11.2024 № 14 Андреев П.Г. и Григорьев

М.Л. выполняли работы для ООО «Комфорт» по специальности (профессии)

«электрогазосварщик» за период с 18.11.2024 по 22.11.2024; по договору от

18.11.2024 № 15 за период с 02.12.2024 по 09.12.2024.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица

(для назначения страховой пенсии) Андреев Н.Г. за период с 01.11.2024 по

30.11.2024 у страхователя ООО «Спецмонтаж» находился в отпуске без сохранения

заработной платы, Григорьев М.Л. за период с 01.11.2024 по 18.11.2024 у

страхователя ООО «Спецмонтаж» также находился в отпуске без сохранения

заработной платы.

Кроме того, Григорьев М.А. с 19.11.2024 по 26.11.2024 находился на

стационарном лечении в БУ ГКБ № 1 Минздрава Чувашии, с 27.11.2024 по

11.12.2024 продолжал болеть амбулаторно и получает пособие по временной

нетрудоспособности в связи с заболеванием.

Таким образом суд соглашается с выводами Отделения фонда о том, что в

проверяемый период ООО «Комфорт» фактически привлекало к трудовым

отношениям (по аналогии с работой по совместительству) для выполнения

подрядных работ на объектах работников взаимозависимых организаций ООО

«Теплосфера», ООО «Теплоснаб», ООО «Теплоком» и ООО «Спецмонтаж», а

именно электрогазосварщиков (Андреева Н.Г., Григорьева М.А., Петрова А.В.,

Перхиева С.В., Фомина Г.А., Айгашева А.Н.), слесарей-монтажников (Ильина Р.В.,

Федотова П.Е., Кушникова В.Г., Осипова В.Вас., Осипова В.Вит.), мастера работ

(Маймасову Е.В.), водителей (Васильева С.Л., Ермолаева В.Н.).

При этом судом учтено, что задачами обязательного социального

страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний является, в том числе, обеспечение социальной защиты

застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в

снижении профессионального риска, а также возмещение вреда, причиненного

жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому

договору (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Застрахованными по смыслу абзацев четвертого и пятого статьи 3 и пункта 1

статьи 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ являются, в частности,

физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора,

заключенного со страхователем.

Фактическое выполнение работ по поручению должностных лиц

работодателей (группы взаимозависимых организаций ООО «Комфорт», ООО

«Теплосфера», ООО «Теплоснаб», ООО «Теплоком» и ООО «Спецмонтаж») по

20 А79-5660/2025

определенным специальностям; получение вознаграждения, сопоставимого с

размером заработной платы, получаемой в организации, с которой заключен

трудовой договор, выплата денежных средств работникам бригад в сроки выплаты

заработной платы, по мнению суда свидетельствуют о наличии непрерывных

трудовых отношений у названных работников (электрогазосварщиков (Андреева

Н.Г., Григорьева М.А., Петрова А.В., Перхиева С.В., Фомина Г.А., Айгашева А.Н.),

слесарей-монтажников (Ильина Р.В., Федотова П.Е., Кушникова В.Г., Осипова

В.Вас., Осипова В.Вит.), мастера работ (Маймасовой Е.В.), водителей (Васильева

С.Л., Ермолаева В.Н.)) с ООО «Комфорт», ООО «Теплосфера», ООО «Теплоком»,

ООО «Теплоснаб» и ООО «Спецмонтаж».

Между тем суд не может согласиться с выводами Отделения фонда в

отношении выплат, осуществленными Ананьевым В.Г. по договорам подряда от

10.01.2022 № 1 и от 01.09.2022 № 4.

Ананьев Валерий Григорьевич привлекался ООО «Комфорт» для работы по

договорам подряда в период с 10.01.2022 по 18.01.2022 для выполнения работ по

монтажу охранно-пожарной сигнализации на объекте «Блочно-модульная

котельная детского сада МБДОУ «Карачуринский детский сад «Фиалка»

Чебоксарского района Чувашской Республики»; в период с 01.09.2022 по

20.09.2022 по техническому перевооружению котельной БУ «Республиканский

детский санаторий «Лесная сказка» Минздрава ЧР и монтажу охранно-пожарной

сигнализации на объекте.

Ананьев В.Г. в проверяемом периоде не состоял в трудовых отношениях с

ООО «Теплосфера», ООО «Теплоснаб», ООО «Теплоком» и ООО «Спецмонтаж».

Из представленных сведений Отделения Фонда следует, что Ананьев В.Г.

периодически привлекался на выполнение работ различными организациями для

выполнение работ и оказание услуг по договорам гражданско-правового характера

(том 4 л.д. 56 – 71).

Кроме того, оформление письменных договоров подряда, актов

выполненных работ отличалось от формы договоров и актов, заключенных с

бригадами работников взаимозависимых организаций. Характер работ,

выполняемых Ананьевым В.Г. (монтаж охранно-пожарной сигнализации) не

соответствовал видам работ, производимых работниками ООО «Теплосфера»,

ООО «Теплоснаб», ООО «Теплоком» и ООО «Спецмонтаж».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о неправомерном

доначислении страховых взносов в размере 296 руб. 80 коп. в отношении выплат

Ананьеву В.Г. за выполненные работы по двум договорам подряда на сумму 52 300

руб.

С учетом изложенного решение от 11.07.2025 № 21002550000936 подлежит

признанию недействительным в части привлечения к ответственности по статье

26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в виде штрафа в размере 59

руб. 36 коп., предложения уплатить страховые взносы в сумме 296 руб. 80 коп.,

начисления пеней по страховым взносам в размере 15 руб. 44 коп.

В остальной части в удовлетворении заявления следует отказать.

Расходы по уплате государственной пошлины относятся на Отделение

Фонда в соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса

Российской Федерации.

21 А79-5660/2025

руководствуясь статьями 110, 167 – 170, 176, 200 и 201 Арбитражного

процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

заявление удовлетворить частично.

Признать недействительным решение Отделения фонда пенсионного и

социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике –

Чувашии от 11.07.2025 № 21002550000936 в части привлечения к ответственности

по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном

социальном страховании от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний" в виде штрафа в размере 59 руб. 36 коп.,

предложения уплатить страховые взносы в сумме 296 руб. 80 коп., начисления

пеней по страховым взносам в размере 15 руб. 44 коп.

В остальной части в удовлетворении заявления отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования

Российской Федерации по Чувашской Республике (ИНН 2126002352) в пользу

общества с ограниченной ответственностью "Комфорт" (ИНН 2130072916) 50 000

(пятьдесят тысяч) руб. расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный

суд, г. Владимир, в течение месяца с момента его принятия.

Решение арбитражного суда первой инстанции может быть обжаловано в

кассационном порядке в Арбитражный суд Волго-Вятского округа, г. Нижний

Новгород, при условии, что оно было предметом рассмотрения Первого

арбитражного апелляционного суда или Первый арбитражный апелляционный суд

отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Кассационная жалоба может быть подана в срок, не превышающий двух

месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемых решения, постановления

арбитражного суда.

Жалобы подаются через Арбитражный суд Чувашской Республики –

Чувашии.

Судья Д.В. Борисов

Электронная подпись действительна.

Данные ЭП: Удостоверяющий центр Федеральное казначейство

Дата 29.10.2025 11:00:38

Кому выдана БОРИСОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ