Арбитражный суд города Москвы

148_44800371

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА МОСКВЫ

115225, г.Москва, ул. Большая Тульская, д. 17

http://www.msk.arbitr.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Москва

22 сентября 2025 года Дело № А40-172901/25-148-789

Резолютивная часть решения объявлена 08 сентября 2025 года

Полный текст решения изготовлен 22 сентября 2025 года

Арбитражный суд Москвы в составе судьи Нариманидзе Н.А.,

при ведении протокола секретарём судебного заседания Королёвой А.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по заявлению

Общества с ограниченной ответственностью "МОСТ" (117246, г. Москва, пр-д Научный, д.

13, эт/пом/ком 8/XIII/14, ОГРН: 1155543005078, Дата присвоения ОГРН: 16.02.2015, ИНН:

5504037810)

к Инспекции Федеральной налоговой Службы № 28 по г. Москве (117149, г. Москва, ул.

Сивашская, д. 5, ОГРН: 1047728058311, Дата присвоения ОГРН: 23.12.2004, ИНН:

7728124050, КПП: 772701001)

о признании незаконным постановление о назначении административного наказания от 17

апреля 2025 г. № 772825069002071000010 о привлечении к ответственности за совершение

административного правонарушения по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ

При участии представителей:

От заявителя: Попова О.Ю по дов. от 02.07.2025 г., Зорин Д.А. по дов. от 02.07.2025 г.

От заинтересованного лица: Тарасенко А.В. по дов. от 13.02.2025 г.

УСТАНОВИЛ:

ООО «МОСТ» обратилось в Арбитражный суд города Москвы с заявлением о

признании незаконным и отмене постановления ИФНС России №28 по г. Москве от

17.04.2025 № 772825069002071000010 о привлечении к административной ответственности,

ссылаясь на отсутствие события административного правонарушения.

Представитель заявителя требования поддержал по доводам, изложенным в

заявлении.

Представитель заинтересованного лица против удовлетворения требований возражал

по доводам, изложенным в отзыве.

Рассмотрев материалы дела, арбитражный суд установил, что заявленные требования

подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 6 ст. 210 АПК РФ при рассмотрении дела об оспаривании

решения административного органа о привлечении к административной ответственности

арбитражный суд в судебном заседании проверяет законность и обоснованность

1

2

оспариваемого решения, устанавливает наличие соответствующих полномочий

административного органа, принявшего оспариваемое решение, устанавливает, имелись ли

законные основания для привлечения к административной ответственности, соблюден ли

установленный порядок привлечения к ответственности, не истекли ли сроки давности

привлечения к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие

значение для дела.

Согласно ч. 7 ст. 210 АПК РФ арбитражный суд не связан доводами, содержащимися

в заявлении, и проверяет оспариваемое постановление в полном объеме.

Как следует из материалов дела, оспариваемым постановлением ООО "МОСТ"

признано виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 15.25 КоАП

РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 процентов суммы

незаконных валютных операций, что составляет 2 517 536,90 руб.

Оспариваемое постановление о назначении административного наказания

направлено заявителю почтовым отправлением № 11714909508432 25.06.2025 в виде копии;

почтовое отправление вручено Заявителю 02.07.2025.

По мнению Административного органа, исходя из представленных Заявителем

(налогоплательщиком) деклараций, расчетов, банковских выписок о доходах иностранных

граждан Административным органом сделан ошибочный вывод о том, что Заявителем

произведены расчеты по заработной плате с иностранными гражданами на общую сумму 8

391 723 руб. минуя счета в уполномоченных банках.

Нарушений процедуры привлечения заявителя к административной ответственности,

которые могут являться в силу основанием для отмены оспариваемого постановления

согласно п. 10 Постановления Пленума ВАС РФ от 02.06.2004 № 10, судом не установлено,

заявитель на обозначенные обстоятельства в рассматриваемом случае не ссылается (ч. 3.1

ст. 70 АПК РФ).

Признавая требования общества обоснованными, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном

правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган,

должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие либо

отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого

к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для

правильного разрешения дела.

Согласно ч.1 ст. 15.25 КоАП РФ осуществление незаконных валютных операций

влечет наложение административного штрафа на граждан, лиц, осуществляющих

предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридических

лиц в размере от 20 до 40 процентов суммы незаконной валютной операции.

Исходя из содержания ст. 131 ТК РФ (Формы оплаты труда), Постановления

Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 законодательством РФ предусмотрено, что

заработная плата в РФ может быть выплачена в двух формах:

- выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской

Федерации (в рублях)

- выплата заработной платы в неденежной форме.

Выплата заработной платы в денежной форме производится без каких либо

ограничений.

Выплата заработной платы в неденежной форме производится при одновременном

соблюдении следующих условий:

- выплата заработной платы в неденежной форме производится в соответствии с

коллективным договором или трудовым договором

- имеется добровольное волеизъявление работника, подтвержденное его письменным

заявлением, на выплату заработной платы в неденежной форме.

- заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20

процентов от начисленной месячной заработной платы;

3

- выплата заработной платы в натуральной форме является обычной или

желательной в данных отраслях промышленности, видах экономической деятельности или

профессиях (например, такие выплаты стали обычными в сельскохозяйственном секторе

экономики);

- подобного рода выплаты являются подходящими для личного потребления

работника и его семьи или приносят ему известного рода пользу,

- при выплате работнику заработной платы в натуральной форме соблюдены

требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых

ему в качестве оплаты труда, т.е. их стоимость во всяком случае не должна превышать

уровень рыночных цен, сложившихся для этих товаров в данной местности в период

начисления выплат.

Заявитель (налогоплательщик) производит выплаты работникам в денежной форме в

валюте РФ (рубль), что подтверждено условиями трудовых договоров (п. 2.4 трудовых

договоров).

Выплаты работникам в неденежной (натуральной) форме Заявителем не

производятся - условиями трудовых договоров натуральная форма оплаты труда не

предусмотрена, коллективного договора не имеется; добровольных волеизъявлений

работников, подтвержденных письменным заявлением, на выплату заработной платы в

неденежной форме не имеется; в строительной отрасли выплата заработной платы в

материальной форме результатами выполненных работ невозможна в связи спецификой

работы строительной отрасли.

В силу прямого указания ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника

производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами

(ч. 1 ст. 137 ТК РФ).

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед

работодателем могут производиться (ч. 2 ст. 137 ТК РФ):

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной

платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса,

выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую

местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а

также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по

рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм

труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он же

получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Минтруд России разъяснил, что данный перечень носит исчерпывающий характер

(Письмо от 23.10.2018 №14-1/ООГ-8448), следовательно, удержание из заработной платы

допускается строго в предусмотренных ст. 137 ТК РФ случаях, за исключением случаев,

когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность

производить удержания из зарплаты работников. Так, в ряде случаев работодатель обязан

произвести удержания из заработной платы работника в силу требований федерального

законодательства, в частности удержать: НДФЛ в качестве налогового агента (п. 4 ст. 226

НК РФ); алименты (ст. 109 СК РФ); членские профсоюзные взносы с заработной платы

членов профсоюза (ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О

профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"); суммы на основании

исполнительных документов (ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об

исполнительном производстве").

При этом законодательством не предусмотрена возможность работодателя

удерживать из заработной платы работника денежные средства, израсходованные

организацией на определенные цели работника (например, оплата парковки, организация

питания, и др.).

4

В то же время работник вправе возместить работодателю стоимость

понесенных расходов на собственной инициативе в любой сумме из начисленной зарплаты.

В таком случае речь идет не об удержании, а о добровольном волеизъявлении работника

распорядиться начисленной зарплатой.

Роструд в своих письмах разъясняет, что работник может распорядиться своей

заработной платой по своему усмотрению, представив соответствующее заявление в

бухгалтерию работодателя, в таком случае установленные ст. 138 ТК РФ ограничения по

размеру удержаний не применяются (Письма от 26.09.2012 №ПГ/7156-6-1, от 10.10.2019

№ПГ/25776-6-1).

Вынося оспариваемое постановление, налоговым органом не учтено следующее.

В отношении работника Авдиева Хумоюна Дилмурод Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Денежные средства в размере 34 000,00 рублей платежным

поручением № 12622 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023). По заявлению работника от 09.10.2023 в целях

возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за

сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере 34 000,00 рублей,

эти выплаты по реестрам на заработную плату не отражались.

В отношении работника Абдукаримова Джанибека Маданиятовича, принят на работу

04.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 23 850 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

В отношении работника Абдуллаева Азибека Болтабоевича расхождение между

данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 12 855 руб. Работник принят

на работу по должности электрогазосварщика 4 разряда, что подтверждается трудовым

договором № 437/2022 от 21.02.2022, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца. Налоговым органом при

расчете расхождения между данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ в сумме 12

855 руб. не учтено, что в 2023 году работник в соответствии с нормами трудового

законодательства РФ получил доход в натуральной форме в размере 3 000 руб. (два

новогодних подарка по цене 1 500 руб. за один подарок), не облагаемых НДФЛ согласно ст.

216, п. п. 28, 33 ст. 217 НК РФ.

В отношении работника Абдуллаева Зарифбоя Ганжаевича, принятого на работу

27.02.2023, по должности бетонщика 2 разряда было установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

12 727,09 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора ( п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 12 727,09 руб.

В отношении работника Абдуллаева Макамбая Токтосуновича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

003,00 руб. Работник принят на работу на должность электромонтера, что подтверждается

трудовым договором от 18.10.2021 г., согласно п. 2.3 договора заработная плата

5

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца. Как следует из списка

перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 г. (вид выплаты // аванс) и платежных

поручений перечисления аванса по заработной плате по списку на сумму 339 371,24 руб.

спорная сумма была в безналичном порядке перечислена работнику в 2022 году в качестве

авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем данная сумма обосновано

отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах налога физического

лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между данными справки и выплатами в

2023 году.

В отношении работника Абдуллаева Навруза Уктам Угли, принятого на работу

24.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

7 561,14 руб. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора ( п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 7 561,14 руб.

В отношении работника Абдуллаева Ойбека Нормуминовича, принятого на работу

25.08.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 45 223,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 45 223,00 рублей

платежным поручением № 1306 от 31.08.2023, платежным поручением № 12466 от

18.09.2023, платежным поручением № 13286 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 107-Подотчет2023 от 30.08.2023,служебная записка

117-Подотчет 2023 от 18.09.2023,служебная записка 125-Подотчет 2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 15660,87 рублей, соответственно выплата 15660,87

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 28069,75 рублей, соответственно выплата 28069,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 1492,38 рублей, соответственно выплата 1492,38 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Абдуманонова Улугбека Абдукаюмовича, принятого на

работу 09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 63 992,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 59 492,00 рублей платежными поручениями № 10423 от 18.08.2023, №

10682 от 22.08.2023, № 12467 от 18.09.2023, № 13285 от 28.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-

Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от

22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 59 492,00 рублей, соответственно выплата 59 492,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

6

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 500,00 руб.

В отношении работника Абдурасулова Уткира Сатторовича, принятого на работу

05.07.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 55 536,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 55 536 рублей

платежным поручением № 12649 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 18 965 рублей, соответственно выплата 18 965 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 36 570,50 рублей, соответственно выплата 36 570,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Абдурасулова Фарруха Абдурахмоновича, принятого на

работу 01.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 14 509,53 рублей. При расторжении трудового договора до истечения

срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора(п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана

стоимость спецодежды в размере 14 509,53 руб.

В отношении работника Абдурахимова Ислома Бердиалиевича, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

16 753,14 рублей. При расторжении договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора (п.7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 16 753,14 руб.

В отношении работника Абдурахмонова Сироджиддина Зоирджоновича, принятого

на работу 11.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено,

что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 21 150,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

7

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно

ведомости поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 21

150,00 руб.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 6 017,70 рублей.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора (п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 6 017,70 руб.

В отношении работника Абраева Расула Абрай Угли, принятого на работу 28.04.2023

на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

9 227,60 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора ( п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 9 227,60 руб.

В отношении работника Азизова Нусратулло Мейликовича, принятого на работу

27.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 50 680,51 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 6 130,51 рублей

платежным поручением 12473 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 6 130,51 рублей, соответственно выплата 6 130,51 рублей

в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 44 550,00 руб.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 54 866 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 54 866 рублей

платежным поручением № 12476 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 54 866 рублей, соответственно выплата 54 866,00 рублей

в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Акрамова Аброрджона Алиджоновича, принятого на работу

16.03.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

8

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 8 550,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 8 550,00 руб.

В отношении работника Акрамова Асрорджона Алиджоновича, принятого на работу

02.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 44 100,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 44 100,00 руб.

В отношении работника Акрамова Ахмаджона Мухторовича, принятого на работу

27.09.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 31 050,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 31 050,00 руб.

В отношении работника Акрамова Мухтора Олимовича, принятого на работу

25.09.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 24 300,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 24 300,00 руб.

В отношении работника Аллаберганова Арслана Рустамовича, принятого на работу

22.09.2023 на должность арматурщика 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

9

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 33 300,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 33 300,00 руб.

В отношении работника Анваршои Шерали, принятого на работу 25.08.2023 на

должность плотника 2 разряда, Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 38 587

рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 38 587 рублей

платежным поручением № 11308 от 31.08.2023, платежным поручением № 12479 от

18.09.2023г., платежным поручением № 13287 от 28.09.2023, были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи- служебная записка 107-Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная записка

117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, служебная записка 125-Подотчет/2023 от 27.09.2023.

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 38 587,00 рублей, соответственно выплата 38 587,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Анорбоева Илхома Шерхона Угли, принятого на работу

25.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 5 924,22 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 450,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора ( п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 5 474,22 руб.

В отношении работника Атабоева Илхомджона Шавкатджоновича, принятого на

работу 21.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 44 066 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 44 066 рублей

платежным поручением № 12481 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

10

По заявлению работника от 09.10.202 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 066,00 рублей, соответственно выплата 44 066,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ахмадова Бахтиёра Исроила Угли, принятого на работу

25.05.2023 по должности плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 34 000,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12624 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Аширдурдиева Акмалжона Ергашовича, принятого на

работу 26.10.2023 на должность бетонщика 4 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

3 150,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 3150,00 руб.

В отношении работника Аширдурдиева Дадахона Эргашовича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 9

365,00 руб. Работник принят на работу на должность электрогазосварщика 3 разряда,

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца. Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 г. (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Баратова Илёса Пирназаровича, принятого на работу

28.04.2023 на должность плотника 2 разряда. Проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 4 829,00 рублей.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора (п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 4 829,00 руб.

В отношении работника Баротова Джавохира Илхомджоновича, принятого на работу

16.03.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 22 052,08 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

11

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора (п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана

стоимость спецодежды в размере 22 052,08 руб.

В отношении работника Бекмуродова Бахрома Ботира Угли, принятого на работу

19.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12625 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Бекмуродова Ислома Ботира Угли, принятого на работу

15.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 16 297,14 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 16 297,14 руб.

В отношении работника Бекназарова Сухроба Садиновича, принятого на работу

19.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12626 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023). По заявлению работника от

09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из

заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере

34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00 рублей в качестве выплаты по реестрам

на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Бердиева Шермамата Жураевича, принятого на работу

28.04.2023 на должность бетонщика 3 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 44 093,56

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12627 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

12

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 3 360,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 6

733,56 руб.

В отношении работника Бобоева Охуна Йулдошбоевича, принятого на работу

23.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

123 136,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 123 136

рублей платежным поручением № 12483 от 18.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 80 954,75 рублей, соответственно выплата 80 954,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 42 181,25 рублей, соответственно выплата 42 181,25

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Бобоназарова Аминджона Абдурахмоновича, принятого на

работу 24.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 5 474,22 рублей. При расторжении трудового договора до истечения

срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 5 474,22 руб.

В отношении работника Бобоназарова Раджабали Абдурахмоновича, принятого на

работу 24.08.2023 на должность плотника 2 разряда, установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

5 474,22 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 5

474,22 руб.

В отношении работника Боборахимова Аслиддина Махкамовича, принятого на

работу 03.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

28 490,00 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 28

490,00 руб.

13

В отношении работника Бойинова Кенжы Рузикуловича, принятого на работу

03.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 10 745,11 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 3360,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7

385,11 руб.

В отношении работника Бойматова Фирдавса Турабековича, принятого на работу

11.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

21 150,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 21 150,00 руб.

В отношении работника Бойназарова Дилмурода Шомуротовича, принятого на

работу 25.09.2023 на должность плотника 2 разряд установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

28 800,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 28 800,00 руб.

В отношении работника Бойназарова Мухаммаджона Собирджоновича, принятого на

работу 02.06.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

121 016,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 121

016,00 рублей платежным поручением № 12485 от 18.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 71 674,75 рублей, соответственно выплата 71 674,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

14

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в

безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года

работника произведено удержание в размере 49 341,25 рублей, соответственно выплата 49

341,25 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Бокиева Азима Мирджамоловича, принятого на работу

03.11.2023 по должности арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

4 104 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 4

104,00 руб.

В отношении работника Боронова Насимджона Хайталиевича, принятого на работу

31.08.2023 на должность плотника 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 48 566,65 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 31 950,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 16

616,65 руб.

В отношении работника Боронова Салимджона Хайталиевича, принятого на работу

31.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 38 250,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 38 250,00 руб.

В отношении работника Боронова Файзали Хайталиевича, принятого на работу

25.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 40 562,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 40 562,00 рублей

платежным поручением № 11310 от 31.08.2023, платежным поручением № 12487 от

18.09.2023г., платежным поручением № 13288 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

15

(основание выдачи- служебная записка 107- Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная

записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, служебная записка 125-Подотчет/2023 от

27.09.2023.

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 36 762,29 рублей, соответственно выплата 36 762,29

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 3799,71 рублей, соответственно выплата 3799,71 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Валиева Махмудхона Фархода угли, принятого на работу

12.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 26 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 26 342,00 рублей платежным поручением № 11311 от 31.08.2023, платежным

поручением № 13316 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 107-Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная записка 126-Подотчет/2023 от

27.09.2023.

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26 342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Гафурова Хурматбека Самандаровича угли расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 5 457,73 руб. Работник принят на работу на должность бетонщика 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Гоибова Умеджона Тухтаевича расхождение между

данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 10 405,00 руб.

Работник принят на работу по должности электрогазосварщика 5 разряда, что

подтверждается трудовым договором от 01.02.2022, согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 и

платежных поручений перечисления заработной платы по списку на сумму 339 371,24 руб.

спорная сумма в размере 10 405,00руб. была в безналичном порядке перечислена работнику

в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем данная сумма

обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах налога

физического лица за 2023 год.

В отношении работника Дага Джихангира, принятого на работу 25.07.2023 на

должность начальника участка, проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 31 500,00

рублей.

16

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда

работодатель имеет право производить удержание из дохода работника стоимости питания;

согласно ведомости комплексных обедов размер удержания с работника составил 31 500

руб.

В отношении работника Джабборова Азимджона Аскаровича, принятого на работу

13.11.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 7 200 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате

труда работодатель имеет право производить удержание из дохода работника стоимости

питания; согласно ведомости поставленных комплексных обедов размер удержания с

работника составил 7 200 руб.

В отношении работника Джана Меджита, принятого на работу 20.10.2023 на

должность начальника участка установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 6 217,50 рублей. При

расторжении трудового договора до истечения срока использования спецодежды работник

в добровольном порядке имеет право возместить прямой действительный ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 6 217,50 руб.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 22 500 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 22 500 руб.

В отношении работника Джумазода Азамата Абдукудус, принятого на работу

28.04.2023 на должность бетонщик 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 65 042,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 3 360 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 61 682 рублей

платежными поручениями № 10437 от 18.08.2023, № 10683 от 22.08.2023, № 12489 от

17

18.09.2023, № 13317 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме

под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 126-Подотчет/2023 от 27.09.2023,

1022-Подотчет/2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года, по заявлению

работника от 09.10.2023г. в целях возврата полученных в безналичном порядке

подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено

удержание в размере 61 682,00 рублей, соответственно выплата 61 682,00 рублей в качестве

выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Джуманиязова Жамолбека Улугбековича угли расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 9 004,00 руб. Работник принят на работу по должности бетонщика 3 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца. Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Джурабекзода Шохруха Джурабека, принятого на работу

04.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 69 092

рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

В отношении работника Джураева Асадбека Тулкинджоновича, принятого на работу

04.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

7 761,76 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7

761,76 руб.

В отношении работника Джураева Нозимджона Маруфджоновича, принятого на

работу 04.07.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 44 066,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 44 066,00 рублей

платежным поручением № 12494 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи -

служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 066,00 рублей, соответственно выплата 44 066,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

18

В отношении работника Джураева Фаёзбека Бегалиевича, принятого на работу

03.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

17 743,62 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора (п. 7.1 договора). По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды

в размере 17 743,62 руб.

В отношении работника Душаева Фахриёра Нуриддиновича, принятого на работу

27.06.2023 на должность плотника 3 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 34 736,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12496 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 736,00 рублей, соответственно выплата 34 736,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ёкубова Комилджона Олимджоновича, принятого на работу

28.04.2023 по должности бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 68 042 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 950 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 63 092,00 рублей

платежными поручениями № 10425 от 18.08.2023, №10684 от 22.08.2023, №12498 от

18.09.2023, № 13290 от 28.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117Подотчет2023 от 18.09.2023, 125Подотчет2023

от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 092,00 рублей, соответственно выплата 63 092,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ёмгирова Миржалола Гайратжон Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 58 158,39 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 24 158,39 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12628 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

19

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание

выдачи-служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении выплат работнику Жабборову Ш.Б. расхождение между данными

налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 8 217,98 руб., включает в себя

переходящий аванс за декабрь месяц 2022 году в сумме 7 504 руб. и увеличение выплаты за

основной отпуск в размере 713,52 руб. В декабре месяце в отношении работника

произведен пересчет выплат по основному отпуску, который составил по итогам 2023 года

85 434,30 руб. с учетом НДФЛ, 74 327, 84 руб. у выплат без учета НДФЛ.

Всего, как следует из расчетного листка работника за декабрь месяц 2023 года

выплачено в 2023 году отпускных составила не 74 326, 84 руб. а 73 613,32 руб. Разница в

начисленных суммах (713,52 руб.) была доплачена работнику в 2024 году, что

подтверждается ведомостью № 83 от 17.01.2024 с приложением платежных поручений, и

соответственно данная выплата отражена в справке 2-НДФЛ за 2024 год.

В отношении работника Жангирова Расулбека Илхом Углиугли расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

004 руб. Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Женишбека уулу Санжарбека, принятого на работу

24.09.2020 на должность подсобного рабочего 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

16 894,41 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 9

891,41 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Жобборова Азамата Холик угли, принятого на работу

21.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 101

136,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 101 136,00

рублей платежным поручением № 12499 от 18.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи -служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

20

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в

безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь

месяц 2023 года работника произведено удержание в размере 101 136,00 рублей,

соответственно выплата 101 136,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную

плату не отражалась.

В отношении работника Жобборова Мирзабека Бойназар угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 9 377,70 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 6 017,70 руб.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов, размер удержания с работника, составил 3 360 руб.

В отношении работника Жовлиева Илхома Боймирза Угли, принятого на работу

10.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

9 227,60 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 9227,60 руб.

В отношении работника Жуманиязова Мирбаходира Маткарим Угли расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 9 364 руб. Работник принят на работу по должности бетонщика 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца. Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. сумма была в безналичном порядке перечислена работнику

в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем данная

сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах

налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между данными

справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Жураева Бегали Шермамат Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

10 792,97рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

21

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 7 432,97 руб.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов, размер удержания с работника, составил 3 360 руб.

В отношении работника Жураева Жамшида Фарход Угли, принятого на работу

21.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 34

000рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000 рублей

платежным поручением № 12629 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023). По заявлению работника от 09.10.2023

в целях возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из заработной

платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере 34 000,00

рублей, соответственно выплата 34 000 рублей в качестве выплаты по реестрам на

заработную плату не отражалась.

В отношении работника Журакулова Дилшодбека Ихтиёр Угли, принятого на работу

06.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 41 795,64

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7795,64

руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000 рублей

платежным поручением № 12652 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи -

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023). По заявлению работника от 09.10.2023

в целях возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из заработной

платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере 34 000

рублей, данная выплата по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Журакулова Жалолиддина Бахтиёр Угли, принятого на

работу 16.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

34 000 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000

рублей платежным поручением № 12630 от 19.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023г. в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Задора Алексей Михайлович расхождение между данными

налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 117 600 руб. Работник принят на

работу на должность электромонтера 5 разряда по ремонту и обслуживанию

электрооборудования по трудовому договору от 08.12.2022 с сентября месяца 2023 года

работает на полторы ставки. Как следует из табеля учета рабочего времени, работник

находился на вахте с января 2023 г. по декабрь 2023, соответственно размер вахтовой

22

надбавки за 2023 год составил 117 600 рублей, что подтверждено сводом

начислений удержаний и выплат.

Вахтовая надбавка является компенсационной выплатой и не является объектом

обложения НДФЛ, согласно пункту 1 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом

на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 217 Кодекса, все

виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации,

законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных

органов местного самоуправления, связанных, в частности, с исполнением

налогоплательщиком трудовых обязанностей. В связи с чем, расхождение между

выплатами работнику в 2023 доходами работника, отраженными в справке 2-НДФЛ

обоснованно составляет 117 600 руб.

В отношении работника Зафари Абдулло, принятого на работу 31.08.2023 на

должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 46 492,42

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 14 542,42 руб. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов, размер удержания с работника, составил 31 950 руб.

В отношении работника Ибадова Рауфа Адалат Оглы, принятого на работу

12.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12631 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ибрагимова Журабека Кобил угли, принятого на работу

09.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 386,00рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 67 386,00 рублей

платежным поручением № 12501 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи -

служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 67 386,00 рублей, соответственно выплата 67 386,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

23

В отношении работника Искандарова Жавлонбека Шакировича расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 6 003,00 руб.

Работник принят на работу по должности бетонщика 2 разряда, что подтверждается

трудовым договором от 25.08.2022, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Искандарова Сирожбека Атабека угли расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет

6 003,00 руб.

Работник принят на работу на должность бетонщика 2 разряда, что подтверждается

трудовым договором от 25.08.2022, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Исмоилова Жахонгира Умрбек Угли, принятого на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 60 992,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 60 992,00 рублей

платежными поручениями № 10438 от 18.08.2023, №10685 от 22.08.2023, №12504 от

18.09.2023, №13291 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки СЗ 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023,

125Подотчет2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от 22.08.2023.).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Исроилова Бунёда Олимовича, принятого на работу

13.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 17 136,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 17 136,00 рублей

платежным поручением № 12507 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

24

произведено удержание в размере 17136,00 рублей, соответственно выплата 17 136,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении выплат работнику Йылдырым Али расхождение между данными

налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 7 005,40 руб., включает в себя

увеличение выплаты за командировку в размере 7 005,40 руб.

В декабре месяце в отношении работника произведен пересчет выплат по

командировке, который составил по итогам 2023 года 146 553,68 руб. с учетом НДФЛ, 127

501,68 руб. к выплате без учета НДФЛ.

Всего, как следует из расчетного листка работника за декабрь месяц 2023 года

выплачено в 2023 году оплаты командировочных составила не 127 601,68 руб. а 120 496,28

руб.

Разница в начисленных суммах (7005,40 руб.) была доплачена работнику в 2024

году, что подтверждается ведомостью № 42 от 12.01.2024 с приложением платежных

поручений, и соответственно данная выплата отражена в справке 2-НДФЛ за 2024 год.

В отношении работника Казаков Бахромбой Рустамович расхождение между

данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 9 004,00 руб. Работник

принят на работу по должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных

конструкций 5 разряда от 25.10.2021, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 и

платежных поручений перечисления заработной платы по списку на сумму 339 371,24 руб.

спорная сумма в размере 7 504,00 руб. была в безналичном порядке перечислена работнику

в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем данная сумма

обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах налога

физического лица за 2023 год.

Налоговым органом при расчете расхождения между данными налогоплательщика и

справками 2-НДФЛ в сумме 9 004,00 руб. не учтено, что в 2023 году работник в

соответствии с нормами трудового законодательства РФ получил доход в натуральной

форме в размере 1 500,00 руб. (новогодний подарок по цене 1 500 руб.), не облагаемых

НДФЛ согласно ст. 216, п. п. 28, 33 ст. 217 НК РФ.

В отношении работника Казаков Расулбек Рустамович расхождение между данными

налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 13 406,00 руб. Работник принят на

работу по должности электрогазосварщика 5 и согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1358 от 28.12.2022 и

платежных поручений перечисления заработной платы по списку на сумму 10 406,00 руб.

спорная сумма в размере 10 406,00 руб. была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 год. Налоговым органом при расчете расхождения

между данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ в сумме 13 406руб. не учтено,

что в 2023 году работник в соответствии с нормами трудового законодательства РФ

получил доход в натуральной форме в размере 3 000руб. (два новогодних подарка по цене 1

500 руб. за каждый), не облагаемых НДФЛ согласно ст. 216, п. п. 28, 33 ст. 217 НК РФ.

В отношении работника Казакова Руслона Эркинбаевича, принятого на работу

28.03.2022 на должность бетонщика 3 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 24 158,05

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

25

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере

15 153,05 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Казакова Шехназара Равшановича, принятого на работу

25.04.2022 на должность подсобного рабочего 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 13 847,30 рублей. При расторжении трудового договора до истечения

срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 6 343,30 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Казова Келдена Асылбековича, принятого на работу

22.08.2022 на должность Монтажника по монтажу стальных и железобетонных

конструкций 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО

«Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 9 734,30

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 4

058,66 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Казова Рустама Асылбековича, принятого на работу

22.08.2022 по должности Монтажника по монтажу стальных и железобетонных

конструкций 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО

«Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 23 043,00

рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

26

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право

производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 16 800,00 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 г. (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Каныбека уулу Майрамбек расхождение между данными

налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7 504 руб.

Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда, что

подтверждается трудовым договором от 24.09.2020, согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Караева Сатыбалды Эркеевича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет

7 504,00 руб. Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда, что

подтверждается трудовым договором от 24.09.2020, согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Каримова Жамшида Абдурахмон Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 112 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 6 750,00 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 60 362,00 рублей

платежными поручениями № 10426 от 18.08.2023, № 10686 от 22.08.2023, № 12509 от

18.09.2023, № 13292 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

27

записка 100-Подотчет/2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023, 125-Подотчет/2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет/2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 362,00 рублей, соответственно выплата 60 362,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Каримова Эгамназара Мухторовича, принятого на работу

04.07.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 46 466,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 46 466,00 рублей

платежным поручением № 12511 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 46 466,00 рублей, соответственно выплата 46 466,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кенджаева Азимджона Анваровича, принятого на работу

10.08.2023 на должность подсобный рабочий 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

72 042 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 4 050 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 67 992,00 рублей

платежными поручениями № 10427 от 18.08.2023, № 10687 от 22.08.2023, № 12512 от

18.09.2023, № 13293 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 100-Подотчет/2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-

Подотчет/2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет/2023 от 22.08.2023). По заявлению работника

от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из

заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере

67 992 рублей, сумма в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кенджаева Иномджона Матмуротовича, принятого на

работу 07.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 68 492 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 5 400,00 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 63 092,00 рублей

платежными поручениями № 10458 от 18.08.2023, № 10688 от 22.08.2023, № 12513 от

18.09.2023, № 13294 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

28

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 100-Подотчет/2023 от 18.08.2023 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023, 125-Подотчет/2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет/2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 092,00 рублей, соответственно выплата 63 092,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кенжаева Бобомурода Урин Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность арматурщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12632 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кенжаева Илхома Мехмоновича, принятого на работу

16.05.2023 на должность арматурщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 13 142,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 13 142,00 рублей платежным поручением № 12447 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 116-Подотчет/2023 от 14.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 13 142,00 рублей, соответственно выплата 13 142,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кодирова Бекзода Баходировича, принятого на работу

06.06.2023 на должность арматурщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 15 801,50 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 15 801,50 руб.

В отношении работника Кодирова Зубайдулло Каримовича, принятого на работу

31.08.2023 на должность плотник 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат

по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате

на 44 807,44 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 6 107,44 руб.

29

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право

производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 38 700,00 руб.

В отношении работника Кодирова Шерзота Кувотмуродовича, принятого на работу

25.04.2023 на должность подсобный рабочий 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 17 136,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 17 136,00 рублей платежным поручением № 12514 от 18.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 17 136,00 рублей, соответственно выплата 17 136,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кодирова Эркина Гаппоровича, принятого на работу

24.11.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 2 700,00рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 2 700,00 руб.

В отношении работника Комилова Исроила Исмоиловича, принятого на работу

17.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 91 160,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 91 160,00 рублей платежным поручением № 12515 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь, октябрь месяц 2023 года

работника произведено удержание в размере 91 160,00 рублей, соответственно выплата

91160,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Красикова Руслана Александровича расхождение между

данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 76 300,00 руб. Работник

принят на работу по должности электромонтера по ремонту и обслуживанию

электрооборудования 5 разряда по трудовому договору от 08.12.2022. Как следует из табеля

учета рабочего времени, работник находился на вахте с января 2023 г. по декабрь 2023,

соответственно размер вахтовой надбавки за 2023 год составил 76 300 рублей, что

подтверждено сводом начислений удержаний и выплат.

Вахтовая надбавка является компенсационной выплатой и не является объектом

обложения НДФЛ, согласно пункту 1 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом

на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 217 Кодекса, все

виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации,

законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных

органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с

30

законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением

налогоплательщиком трудовых обязанностей.

В отношении работника Кувондикова Исмойила Иброгима Угли расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

504,00 руб. Работник принят на работу по должности отделочником-универсалом 3 разряда,

что подтверждается трудовым договором 01.08.2022, согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 5 474,22 рублей.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 5

474,22 руб.

В отношении работника Куйлиева Номоза Хусан Угли, принятого на работу

18.09.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 386,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 67 386,00 рублей

платежным поручением № 12517 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 67 386,00 рублей, соответственно выплата 67 386,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кулдошева Бобира Ганиевича, принятого на работу

10.05.2023 по должности плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 5 207,70 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 5 207,70 руб.

В отношении работника Кулдошева Жохонгира Ганиевича, принятого на работу

05.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12633 от 19.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

31

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в

безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года

работника произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34

000,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кулдошева Улугбека Шодмоновича, принятого на работу

04.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 33 070,50 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 33 070,50 рублей

платежным поручением № 12634 от 19.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 33 070,50 рублей, соответственно выплата 33 070,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кулдошева Шавката Шодмоновича, принятого на работу

04.05.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 40 733,56

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 6

733,56 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12635 от 19.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023г. в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34000,00 рублей, соответственно выплата 34000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кулдошова Фархода Шодмоновича, принятого на работу

12.05.2023 на должность плотника 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12636 от 19.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34000,00 рублей, соответственно выплата 34000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Курбанов Баходир Атаханович расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 6

532,82 руб. Работник принят на работу по должности монтажником по монтажу стальных и

железобетонных конструкций 3 разряда и согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 г. (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

32

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке

перечислена работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в

связи с чем данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о

доходах и суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение

между данными справки и выплатами в 2023 году.

Как видно из расчетного листка за май 2023 у сотрудника образовалась переплата в

размере 230,18 руб., которая была списана на 31.12.2023, что подтверждено протоколом

заседания рабочей инвентаризационной комиссии от 15.01.2024.

В отношении работника Курбонова Алибека Ойбековича, принятого на работу

05.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 736,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 736,00 рублей платежным поручением № 12519 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 736,00 рублей, соответственно выплата 34 736,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Курбонова Ихтиёра Каримбердиевича, принятого на работу

08.11.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 10 877,47 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 10 877,47 руб.

В отношении работника Кучимова Бехзода Усан угли, принятого на работу

08.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 65 706,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 65 706,00 рублей платежным поручением № 12520 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 65 706,00 рублей, соответственно выплата 65 706,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кучимова Тургунбоя Усан угли, принятого на работу

09.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 386,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 67 386,00 рублей платежным поручением № 12522 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 67 386,00 рублей, соответственно выплата 67 386,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Кучкорова Сухаила Абдукаюмовича, принятого на работу

23.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

33

выплате на 44 866,00рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 44 866,00 рублей платежным поручением № 12524 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 866,00 рублей, соответственно выплата 44 866,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Мадиримова Аллабергана Бахтияровича расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 7 503,00 руб. Работник принят на работу по должности подсобным рабочим 2

разряда и согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые

полмесяца, причем в текущем месяце уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Мадмуродова Курбонали Миралиевича, принятого на

работу 24.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 6 824,22рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право

производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 1 350,00 руб.

По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 5 474,22 руб.

В отношении работника Мамадалиева Хасана Усмировича, принятого на работу

07.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 64 142,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 5 400,00 руб.

34

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 58 742,00

рублей платежными поручениями № 10428 от 18.08.2023, № 10689 от 22.08.2023, № 12525

от 18.09.2023, № 13295 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117Подотчет2023 от 18.09.2023, 125Подотчет2023

от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023, 05.12.2023г. в целях возврата полученных в

безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь, ноябрь месяц

2023 года работника произведено удержание в размере 58 742,00 рублей, соответственно

выплата 58 742,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не

отражалась.

В отношении работника Мамасидикова Абдугоффора Нематулла Угли, принятого на

работу 03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 17 515,65 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 10 765,65 рублей платежным поручением № 12527 от 18.09.2023, были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 29.09.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 10 765,65 рублей, соответственно выплата 10 765,65

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 6 750,00 руб.

В отношении работника Маматкулова Джасурбека Фарходовича, принятого на

работу 07.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 53 409,25 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 53 409,25 рублей платежным поручением № 12528 от 18.09.2023, были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка, 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 17 669,75 рублей, соответственно выплата 17 669,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 18 069,75 рублей, соответственно выплата 18 069,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 17 669,75 рублей, соответственно выплата 17 669,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

35

В отношении работника Маматкулова Фахриддина Бахтиёровича, принятого на

работу 10.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 65 942,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 050,00 руб.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 61 892,00 рублей

платежными поручениями № 10440 от 18.08.2023, № 10691 от 22.08.2023, № 12530 от

18.09.2023 № 13296 от 28.09.2023г. были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117Подотчет2023 от 18.09.2023, №

125Подотчет2023 от 27.09.2023., №1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023, в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 61 892,00 рублей, соответственно выплата 61 892,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Матякубова Кенжабоя Раззаковича, принятого на работу

26.12.2022 на должность отделочника-универсала 3 разряда, проверяющими установлено,

что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 5 705,75рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 150,00 руб.

В декабре месяце в отношении работника произведен пересчет выплат по оплате

отпуска, который составил по итогам 2023 года 105 044,50 руб. с учетом НДФЛ, 91 388,50

руб. к выплате без учета НДФЛ.

Всего, как следует из расчетного листка работника за декабрь месяц 2023 года

выплачено в 2023 году оплаты отпуска составила не 91 388,50 руб. а 88 832,75 руб.

Разница в начисленных суммах (2 555,75 руб.) была доплачена работнику в 2024

году, что подтверждается ведомостью № 42 от 12.01.2024 с приложением платежных

поручений, и соответственно данная выплата отражена в справке 2-НДФЛ за 2024 год.

В отношении работника Махамадиева Миржалила Машираб Угли, принятого на

работу 25.08.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

15 750 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

36

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право

производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 15 750,00 руб.

В отношении работника Махмудова Аскарбека Курбанбаевича, принятого на работу

05.08.2022 на должность отделочника-универсала 3 разряда, проверяющими установлено,

что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 17 853,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 10 350,00 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Махмудова Голибжона Олимбоевича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

503,00 руб. Работник принят на работу по должности подсобным рабочим 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца. Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Муртозаева Умиджона Рахмонкуловича, принятого на

работу 28.04.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34

000,00 рублей платежным поручением № 12637 от 19.09.2023, были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Мустафаев Азамат Русланбекулы расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет

6 763,00 руб. Работник принят на работу по должности монтажником по монтажу стальных

и железобетонных конструкций 3 разряда и согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

37

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Мустафокулова Нуриддина Илхома Угли, принятого на

работу 16.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

23 936,88 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 23

936,88 рублей платежным поручением № 11312 от 31.08.2023, платежным поручением №

13323 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для

оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка

107-Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная записка 126-Подотчет/2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 21936,88 рублей, соответственно выплата 21936,88

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 2000,00 рублей, соответственно выплата 2000,00 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Наджмиддинова Зикрджона Шухратджоновича, принятого

на работу 09.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

74 376 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 74 376

рублей платежным поручением № 12532 от 18.09.2023, были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка 177-Подотчет/2023 от 18.09.2023)

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 74 376 рублей, соответственно выплата 74 376 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Нажбидинова Гайратджон Кенджаевич, принятого на работу

21.06.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

26 342 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 26 342,00

рублей платежным поручением № 11313 от 31.08.2023, платежным поручением № 13326 от

28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка 107-

Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная записка 126-Подотчет/2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 23730,51 рублей, соответственно выплата 23730,51

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 2611,49 рублей, соответственно выплата 2611,49 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Нажбидинов Муроджон Шавкатджонович, принятого на

работу 16.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

38

26 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере

26 342 рублей платежным поручением № 11314 от 31.08.2023, платежным поручением №

13324 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для

оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка

107-Подотчет/2023 от 30.08.2023, служебная записка 126-Подотчет/2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 21 425,81 рублей, соответственно выплата 21 425,81

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 4916,19 рублей, соответственно выплата 4916,19 рублей в

качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Нажмиддинова Дилшодбека Шухратжоновича, принятого на

работу 07.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

106 866 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 106 866

рублей платежным поручением № 12534 от 18.09.2023, были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи -служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 43 965,50 рублей, соответственно выплата 43 965,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 365,50 рублей, соответственно выплата 44 365,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 18 535,000 рублей, соответственно выплата 18 535,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Назырбека уулу Бекзат расхождение между данными

налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7 003,00 руб.

Работник принят на работу по должности подсобным рабочим 2 разряда, что

подтверждается трудовым договором 17.09.2021 г., согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб., №1350 от 28.12.2022 (вид выплаты // аванс) и платежных

поручений перечисления аванса по заработной плате по списку на сумму 18 797,18 руб.

спорная сумма была в безналичном порядке перечислена работнику в 2022 году в качестве

авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем данная сумма обосновано

отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах налога физического

лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между данными справки и выплатами в

2023 году.

В отношении работника Намозова Темура Жуманазара Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщик 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 7 760,17

рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

39

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 7 760,17 руб.

В отношении работника Нафасова Уткира Холли Угли, принятого на работу

04.04.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 10 101,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 10 500,00 рублей

платежным поручением № 958 от 05.06.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для выплаты суточных (Приказ № 330 от 12.05.2023, 12 по 26 мая 2023 г.).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном порядке

подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено

удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00 рублей в качестве

выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ниёзметова Кудрата Рузмаматовича, принятого на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

60 992,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 60

992,00 рублей платежным поручением № 10441 от 18.08.2023, платежным поручением №

10692 от 22.08.2023, платежным поручением № 12538 от 18.09.2023, платежным

поручением № 13297 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 99- Подотчет/2023 от 18.08.2023, служебная записка 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023, служебная записка 125-Подотчет/2023 от 27.09.2023 , служебная записка 1022-

Подотчет/2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ниёзметова Сулаймон Хайитбой Угли, принятого на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

60 992 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 60 992

рублей платежными поручениями № 10442 от 18.08.2023, № 10693 от 22.08.2023, № 12536

от 18.09.2023, № 13298 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка 99-Подотчет/2023 от 18.08.2023, служебная записка 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023 служебная записка 125-Подотчет/2023 от 27.09.2023, служебная записка 1022-

Подотчет/2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Нишонова Махкамбоя Акбаралиевича, принятого на работу

05.07.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 40 466

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 40 466 рублей

платежным поручением № 12539 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 40 466,00 рублей, соответственно выплата 40 466,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

40

В отношении работника Нишонова Ойбека Васлиддина Угли, принят на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 75 357,50 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 46 557,50 рублей платежными поручениями № 10443 от 18.08.2023, № 10694 от

22.08.2023, № 12541 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебные записки 99- Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023,

1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 46 557,50 рублей, соответственно выплата 46 557,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 28 800,00 руб.

В отношении работника Ниязметова Алишера Хайитбаевича, принятого на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 60 167,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 60 167,00 рублей платежными поручениями № 10444 от 18.08.2023, 10695 от

22.08.2023, 12542 от 18.09.2023, 13299 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 56 893,24 рублей, соответственно выплата 56 893,24

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 3 273,76 рублей, соответственно выплата 3 273,76 рублей

в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ниязова Завкиёра Халимбоевича, принятого на работу

09.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 61 656,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 61 656,00 рублей платежным поручением № 12544 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 61 656,00 рублей, соответственно выплата 61 656,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Ниязова Улугбека Эргашевича, принятого на работу

02.06.2023 на должность арматурщика 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

41

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 107 028,83 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 109 536,00 рублей

платежным поручением № 12545 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023). По заявлению работника от

09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из

заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника произведено удержание в размере

95 506,04 рублей, от 17.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном порядке

подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника произведено

удержание в размере 2 800,00 рублей, соответственно выплата 109 536,00 рублей в качестве

выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7

722,79 руб.

В отношении работника Нормуродова Юсуфа Шавката Угли, принятого на работу

15.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12638 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Нуралиева Фарруха Шавкатовича, принятого на работу

09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 68 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 63842,00 рублей платежными поручениями № 10445 от 18.08.2023, 10696 от

22.08.2023, 12548 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет

для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-

Подотчет2023 от 27.09.2023, 1022-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 842,00 рублей, соответственно выплата 63 842,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4500,00 руб.

В отношении работника Нурова Нуриддина Сайдахмадовича, принятого на работу

27.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

42

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 53 180,70 рублей. Налоговым органом не учтено, что

денежные средства в размере 9 530,70 рублей платежным поручением № 12549 от

18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка 117-

Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 9 530,70 рублей, соответственно выплата 9 530,70 рублей

в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась. Условиями трудового

договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя (налогоплательщик) входит

обеспечение питанием работника на объекте, работодатель принимает на себя

обязательство по организации питания с последующим возмещением понесенных расходов,

причем работник имеет право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 43 650,00 руб.

В отношении работника Нурумбетова Хабибуллы Давлетбаевича, принятого на

работу 04.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 23 850,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено,

что в обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием

работника на объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации

питания с последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 23 850,00 руб.

В отношении работника Нусратова Наврузбека Абдирасула Угли, принятого на

работу 10.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 90 409,95 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 51 117,92 рублей платежными поручениями № 10446 от 18.08.2023,

11305 от 31.08.2023, 12547 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме

под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебные записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 101-

Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 51 117,92 рублей, соответственно выплата 51 117,92

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась. Условиями

трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя (налогоплательщик)

входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель принимает на себя

обязательство по организации питания с последующим возмещением понесенных расходов,

причем работник имеет право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 25 200,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

43

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 14 092,03 руб.

В отношении работника Овчинников Александр Анатольевич расхождение между

данными налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 165 200,00 руб. Работник

принят на работу по должности электрогазосварщика 6 разряда по трудовому договору от

03.06.2022. Как следует из табеля учета рабочего времени, работник находился на вахте с

января 2023 по декабрь 2023, соответственно размер вахтовой надбавки за 2023 год

составил 165 200,00 рублей, что подтверждено сводом начислений удержаний и выплат.

Вахтовая надбавка является компенсационной выплатой и не является объектом

обложения НДФЛ, согласно пункту 1 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом

на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 217 Кодекса, все

виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации,

законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных

органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с

законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением

налогоплательщиком трудовых обязанностей.

В отношении работника Оманова Самандара Ботира Угли, принятого на работу

27.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда. Проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 87 365,92 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 52 265,92 рублей платежными поручениями № 10447 от 18.08.2023, 10697 от

22.08.2023, 12546 от 18.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет

для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023,101-Подотчет2023

от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 52 265,92 рублей, соответственно выплата 52 265,92

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась. Условиями

трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя (налогоплательщик)

входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель принимает на себя

обязательство по организации питания с последующим возмещением понесенных расходов,

причем работник имеет право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 35 100,00 руб.

В отношении работника Орипова Кувончбека Ниёзалиевича, принятого на работу

11.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 22 050,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 22 050,00 руб.

В отношении работника Орипов Куркмас Нозимжонович, принятого на работу

05.07.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

44

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 41 746,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что

денежные средства в размере 41 746,00 рублей платежным поручением № 12540 от

18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка ,117-

Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 41 746,00 рублей, соответственно выплата 41 746,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Отабоева Дилмурода Каримовича, принятого на работу

27.02.2023 на должность арматурщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 12 763,20 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 12 763,20 руб.

В отношении работника Очилова Бустонджона Махкамбоевича, принятого на

работу 09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 54 953,51 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 27 953,51 рублей платежным поручением №12543 от 18.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 27 953,51 рублей, соответственно выплата 27 953,51

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась. Условиями

трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя (налогоплательщик)

входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель принимает на себя

обязательство по организации питания с последующим возмещением понесенных расходов,

причем работник имеет право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 27 000,00 руб.

В отношении работника Пулатова Зафара Шухрата Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 742,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 60 992,00 рублей платежными поручениями № 10449 от 18.08.2023, 10699 от

22.08.2023, 12537 от 18.09.2023, 13301 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

45

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности

работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте,

работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с последующим

возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 6 750,00 руб.

В отношении работника Раджабова Давлатбека Маликовича, принятого на работу

04.07.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 736,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 736,00 рублей платежным поручением № 12535 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023)

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 736,00 рублей, соответственно выплата 34 736,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Раджапова Алишера Кадамбоевича, принятого на работу

05.08.2022 на должность отделочником-универсалом 3 разряда, проверяющими

установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 18 373,65 рублей. При расторжении трудового договора

до истечения срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет

право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде

частичного возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного

использования при досрочном расторжении договора. По заявлению работника была

удержана стоимость спецодежды в размере 10 869,65 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Ражабова Жалоладдина Озода Угли, принятого на работу

26.05.2022 на должность подсобного рабочего 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 13 346,30 рублей. При расторжении трудового договора до истечения

срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 6 343,30 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

46

В отношении работника Разокова Джамшида Хасанбоевича, принятого на

работу 04.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

101 128 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 94 828

рублей платежными поручениями № 10429 от 18.08.2023, № 10701 от 22.08.2023, № 12533

от 18.09.2023, № 13302 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание-служебные записки

100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от

27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.09.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за август месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 617,79 рублей, соответственно выплата 44 617,79

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 50 210,21 рублей, соответственно выплата 50 210,21

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 6 300,00 руб.

В отношении работника Разокова Джонибека Хасанбоевича, принятого на работу

09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 66 692

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 62 642 рублей

платежными поручениями № 10430 от 18.08.2023, № 10702 от 22.08.2023, № 12531 от

18.09.2023, № 13303 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание-служебные записки

100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от

27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 62 642,00 рублей, соответственно выплата 62 642,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 050,00 руб.

В отношении работника Разоков Джурабек Хасанбоевич, принятого на работу

09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 142,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 63 092,00 рублей платежными поручениями № 10431 от 18.08.2023, № 10704 от

22.08.2023, № 12529 от 18.09.2023, № 13304 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

47

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-

Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от

22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 092,00 рублей, соответственно выплата 63 092,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 050,00 руб.

В отношении работника Рахимкулова Алимардона Кодиркуловича, принятого на

работу 11.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 22 500,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 22 500,00 руб.

В отношении работника Рахимова Джамшида Максуджоновича, принятого на работу

03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 63 817,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 57 517,00 рублей платежными поручениями № 10450 от 18.08.2023, 10706 от

22.08.2023, 12526 от 18.09.2023, 13305 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

ьпроизведено удержание в размере 57 517,00 рублей, соответственно выплата 57 517,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 6 300,00 руб.

В отношении работника Рахимова Расулджона Абдурашидовича, принятого на

работу 09.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

48

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 66 992 рублей. Налоговым органом не учтено, что

денежные средства в размере 62 492 рублей платежными поручениями № 10432 от

18.08.2023, 10708 от 22.08.2023, 12523 от 18.09.2023, 13306 от 28.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023 117-

Подотчет/2023 от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от27.09.2023, 101-Подотчет2023 от

22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 51 084,56 рублей, соответственно выплата 51 084,56

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 11 407,44 рублей, соответственно выплата 11 407,44

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 500,00 руб.

В отношении работника Рахматова Дилшодбека Нурали угли, принятого на работу

05.07.2023 по должности плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 106 866,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 106 866,00 рублей платежным поручением № 12521 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 956,25 рублей, соответственно выплата 63 956,25

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 42 909,75 рублей, соответственно выплата 42 909,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Рахматова Завкиёра Салимовича, принятого на работу

04.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда. Проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на -2 182,83 рублей. В январе 2024 в отношении работника произведен пересчет

выплат по оплате отпуска, который составил по итогам 2024 года - 2 509,83 руб. с учетом

НДФЛ, -2 182,83 руб. к выплате без учета НДФЛ.

Всего, как следует из расчетного листка работника за декабрь месяц 2023 года

выплачено в 2023 году оплаты отпуска составила не 9 286,08 руб., а 11 468,91 руб. Разница

в начисленных суммах (-2 182,83 руб.) была сторнирована работнику в 2024 году, и

соответственно данная выплата отражена в справке 2-НДФЛ за 2024 год.

В отношении работника Рахматова Нодирбека Нуралиевича, принятого на работу

03.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

49

выплате на 26 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 26 342,00 рублей платежными поручениями № 11316 от 31.08.2023, № 13322 от

28.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные записки 107-

Подотчет2023 от 30.08.2023, 126- Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Рахматова Руслана Илхома Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 37 360,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением №12639 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи -служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 360,00 руб.

В отношении работника Рахматова Учкун Илхом Угли, принятого на работу

28.04.2023 по должности арматурщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 7 561,14 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 7 561,14 руб.

В отношении работника Рахматова Ферузбека Уктам Угли, принятого на работу

15.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12640 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Рахмонова Умида Усмоновича, принятого на работу

25.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 50 928,71,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

50

размере 20 778,71 рублей платежными поручениями № 11317 от 31.08.2023, 12518

от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи -служебные записки 107-

Подотчет2023 от 30.08.2023, 117- Подотчет/2023 от 18.09.2023 ).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 20 778,71 рублей, соответственно выплата 20 778,71

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 30 150,00 руб.

В отношении работника Рузибаева Рашида Собировича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

003,00 руб. Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда, и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца. Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Рузибоева Ахмеда Отаназаровича, принятого на работу

29.06.2022 на должность отделочника-универсала 3 разряда 2 разряда, установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 17 854,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 10 350,00 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Сададдинова Бобожона Акбаржона угли расхождение

между данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ

составляет 6 003,00 руб. Работник принят на работу по должности бетонщика 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

51

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате

следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Сададдинова Шехназар Акбаржон Угли, принятого на

работу 23.05.2023 на должность отделочника-универсала 3 разряда, проверяющими

установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 13950,00 рублей. При расторжении трудового договора до

истечения срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 13 950,70 руб.

В отношении работника Саидзода Давлатшо Махмадшариф, принятого на работу

24.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 5 474,22 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 5 474,22 руб.

В отношении работника Саидова Толмаса Уткуровича, принятого на работу

04.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 11 731,14 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 360,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 8

371,14 руб.

В отношении работника Самадова Миржалола Олима Угли, принятого на работу

07.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 50 400,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

52

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 50 400,00 руб.

В отношении работника Сангирова Нурмухаммада Уразбаевича, принятого на

работу 11.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда установлено, что сумма выплат по

реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на

21 150,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 21 150,00 руб.

В отношении работника Сатибоевой Зилолы Юсупбоевны расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

004 руб. Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда и

согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца,

причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной плате следующего

месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Сатликова Азамжона Искандаровича расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7

503,00 руб. Работник принят на работу по должности бетонщика 3 разряда, что

подтверждается трудовым договором 17.11.2021, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Сатыбалды уулу Исламбека расхождение между данными

налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 7 504,00 руб.

Работник принят на работу по должности подсобного рабочего 2 разряда, что

подтверждается трудовым договором 25.09.2020, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

53

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Сеидмуратова Юсупа Эгамбердиевича, принятого на работу

19.05.2022 на должность подсобного рабочего 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 10 654,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено,

что в обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием

работника на объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации

питания с последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации

расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 150,00 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023, в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Собирова Алишера Абдирима Угли, принятого на работу

16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 60 992,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 60 992,00 рублей платежными поручениями № 10710 от 22.08.2023, № 12516 от

18.09.2023, № 13307 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Сохибова Олима Каримовича, принятого на работу

03.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12641 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Султонбоева Давлатбой Шавката угли, принятого на работу

22.09.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 31 050,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено, что в

обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на

объекте, работодатель принимает на себя обязательство по организации питания с

последующим возмещением понесенных расходов, причем работник имеет право

54

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде

компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 31 050,00 руб.

В отношении работника Суюнова Равшана Рустама Угли, принятого на работу

09.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 59 976,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 59 976,00 рублей платежным поручением № 12510 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 59 976,00 рублей, соответственно выплата 59 976,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Сцепурко Валерии Павловны расхождение между данными

налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 30 015,00

руб. Работник принят на работу по должности подсобным рабочим 2 разряда, что

подтверждается трудовым договором 17.09.2021, согласно п. 2.3 договора заработная плата

выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб., №1350 от 28.12.2022 (вид выплаты // аванс) и платежных

поручений перечисления аванса по заработной плате по списку на сумму 18 797,18 руб.

спорная сумма была в безналичном порядке перечислена работнику в 2022 году в качестве

авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем данная сумма обосновано

отражена в составе доходов работника в справке о доходах и суммах налога физического

лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между данными справки и выплатами в

2023 году.

В отношении работника Темирова Шербека Каршибой Угли, принятого на работу

19.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 9 669,77 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 9 669,77 руб.

В отношении работника Толибова Хамзаали Холмахмадовича, принятого на работу

04.10.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 31 366,72 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 24 300,00 руб.

55

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7

066,72 руб.

В отношении работника Тошматова Уктама Фарходовича, принятого на работу

01.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 2 389,50 рублей. При расторжении договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 2 389,50 руб.

В отношении работника Туйчиев Собир Бекмирзаевич, принятого на работу

19.06.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 7 557,06

рублей. Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. Как следует из представленных документов, по заявлению работника была

удержана стоимость спецодежды в размере 7 557,06 руб.

В отношении работника Тураева Абдуллы Шахриддина угли, принятого на работу

02.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 26 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 26 342,00 рублей платежными поручениями № 11318 от 31.08.2023, № 13318 от

28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления

нового патента иностранных граждан (основание выдачи -служебные записки 107-

Подотчет2023 от 30.08.2023, 126-Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26 342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Тураева Асадбека Шахриддин Угли, принятого на работу

27.07.2023г. на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 26 342рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства размере 19

742рублей платежным поручением № 11319 от 31.08.2023, размере 6 600рублей платежным

поручением № 13319 от 28.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание служебная записка

СЗ 107-Подотчет2023 от 30.08.2023, СЗ 126-Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26 342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Тураева Бектемира Кувата Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

56

выплате на 37 360,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12642 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 360,00 руб.

В отношении работника Тураеав Диёрбека Шахриддин Угли, принятого на работу

07.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 26 342,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства

размере 19 742,00 рублей платежным поручением № 11320 от 31.08.2023, размере 6 600,00

рублей платежным поручением № 13320 от 28.09.2023, были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка СЗ 107-Подотчет2023 от 30.08.2023, СЗ 126-

Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26 342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Тураева Улмаса Кувата угли, принятого на работу

16.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 7 561,14 рублей.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7 561,14 руб.

В отношении работника Турсункулова Азимбека Абдусатторовича, принятого на

работу 10.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 65 482рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 61 432 рублей платежными поручениями № 10434 от 18.08.2023, № 10714 от

22.08.2023, № 12506 от 18.09.2023, № 133069 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 61 432,00 рублей, соответственно выплата 61 432,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

57

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов

работодателя на организацию питания. Согласно ведомости поставленных комплексных

обедов размер удержания с работника, составил 4 050,00 руб.

В отношении работника Турсунова Бунёда Худойбердиевича, принятого на работу

07.08.2023 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 68 492,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 63 092,00 рублей платежными поручениями № 10434 от 18.08.2023, № 10714 от

22.08.2023, № 12506 от 18.09.2023, № 133069от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 092,00 рублей, соответственно выплата 63 092,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 5 400,00 руб.

В отношении работника Умаров Киличбек Йигиталиевич, принятого на работу

08.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 68 492,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 63 092,00 рублей платежными поручениями № 10435 от 18.08.2023, № 10715 от

22.08.2023, № 12505 от 18.09.2023, № 13310 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 100-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 092,00 рублей, соответственно выплата 63 092,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 5 400,00 руб.

В отношении работника Уматова Парвиза Элбекджонович, принятого на работу

09.06.2023 на должность плотника 2 разряда, ароверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 74 376,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства

размере 74 376,00 рублей платежным поручением № 12503 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

58

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в

безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года

работника произведено удержание в размере 74 376,00 рублей, соответственно выплата 74

376,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась

В отношении работника Уразова Юсуфа Бахтиёровича, принятого на работу

31.08.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 39 600,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 39 600 руб.

В отношении работника Уринова Жахонгира Алмардона Угли, принятого на работу

26.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 7 561,14 рублей.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7 561,14 руб.

В отношении работника Хайдарова Ёкубжона Абдуллы Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 17 954,25 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 10 754,25 рублей платежными поручениями № 10452 от 18.08.2023, № 10713 от

22.08.2023, № 12502 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебные

записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 101-

Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 29.09.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за август месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 10 754,25 рублей, соответственно выплата 10 754,25

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 7 200,00 руб.

В отношении работника Хайдарова Умиджона Анварджоновича, принят огона

работу 28.04.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 25 479,47 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

59

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 3 360 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 22 119,47 руб.

В отношении работника Хайитбоева Рустамджона Муроджоновича, принятого на

работу 18.09.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 34 736,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12500 от 18.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 736,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Хайитбоева Сухроббека Пахлавон Угли, принятого на

работу 16.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 60 992,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 34 650,00 рублей платежным поручением № 12497 от 18.09.2023, в

размере 6 600,00 рублей платежным поручением № 10711 от 22.08.2023, в размере 13 142,00

рублей платежным поручением № 10453 от 18.08.2023, в размере 6 600,00 рублей

платежным поручением № 13311 от 28.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка СЗ 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, СЗ 101-Подотчет2023 от 22.08.2023,

СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023, СЗ 125Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 60 992,00 рублей, соответственно выплата 60 992,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Хакимова Самандара Гофуржона Угли, принятого на работу

03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 75 302,95 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 39 752,95 рублей платежными поручениями № 10454 от 18.08.2023, 10709 от

22.08.2023, 12495 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи -

служебные записки от 18.08.2023, 18.09.2023, от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 39 752,95 рублей, соответственно выплата 39 752,95

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

60

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель

имеет право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно

ведомости поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 35

550,00 руб.

В отношении работника Хамидова Жасурбека Хаитбоевича, принятого на работу

12.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12643 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Хамидова Маматбека Акмала Угли, принятого на работу

25.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 7 561,14 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 7

561,14 руб.

В отношении работника Хамидова Шохрух Тулиша угли, принятого на работу

18.09.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 67 386,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 67 386,00 рублей платежным поручением № 12493 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 67 386,00 рублей, соответственно выплата 67 386,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Хамрокулова Жахонгира Боймурод Угли, принятого на

работу 28.04.2023 на должность бетонщика 3 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 51 452,55 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12644 от 19.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание -служебная записка СЗ 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 17 452,55 руб.

В отношении работника Хасанмуратова Кушниёра Эргашевича, принятого на работу

04.04.2022 на должность отделочника-универсала 3 разряда, проверяющими установлено,

61

что сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше

начисленной суммы к выплате на 18 754,00 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания. Согласно п.

12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить удержание из

дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных комплексных

обедов размер удержания с работника составил 11 250,00 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 26 456,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 26 456,00 рублей

платежными поручениями № 11321 от 31.08.2023, № 13325 от 28.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебные записки СЗ 107-Подотчет2023 от 30.08.2023, СЗ

126- Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 11 358,95 рублей, от 07.11.2023 в целях возврата

полученных в безналичном порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь

месяц 2023 года работника произведено удержание в размере 14 983,05 рублей

соответственно выплата 26456,00 рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную

плату не отражалась.

В отношении работника Хасанова Тохира Абдигани Угли, принятого на работу

01.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 69 982,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 61 432,00 рублей платежными поручениями № 10455 от 18.08.2023, № 10707 от

22.08.2023, № 12491 от 18.09.2023, № 13312 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебные записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023

от 18.09.2023, 125-Подотчет2023 от 27.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 61 432,00 рублей, соответственно выплата 61 432,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 8 550,00 руб.

62

В отношении работника Хафизова Диловара Алихоновича, принятого на

работу 21.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 39 186,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 39 186,00 рублей платежным поручением № 12490 от 18.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 39 186,00 рублей, соответственно выплата 39 186,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Хидиралиева Мухаммадали Шухратовича, принятого на

работу 10.08.2023 по должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 68 182,02 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 64 132,02 рублей платежными поручениями № 10705 от 22.08.2023, №

13313 от 28.09.2023, № 12488 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебные записки 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 101-Подотчет2023 от 22.08.2023,

125-Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 18 832,52 рублей, соответственно выплата 18 832,52

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 22 849,75 рублей, соответственно выплата 22 849,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 05.12.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за ноябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 22 449,75 рублей, соответственно выплата 22 449,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 4 050,00 руб.

В отношении работника Холикова Умиджона Сирожидиновича, принятого на работу

15.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 82 259,75 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 87 7772,00 рублей платежным поручением № 12486 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 82 259,75 рублей, соответственно выплата 82 259,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

63

В отношении работника Холикова Шохджахона Зафаровича, принятого на

работу 23.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 121 016,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 121 016,00 рублей платежным поручением № 12484 от 18.09.2023 были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 57 287,26 рублей, соответственно выплата 57 287,26

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 63 728,74 рублей, соответственно выплата 63 728,74

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Холматова Дилшода Уктамджоновича, принятого на работу

15.05.2023 на должность плотника 4 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 103 880,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 103 880,00 рублей платежным поручением № 12482 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 71 019,75 рублей, соответственно выплата 71 019,75

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

По заявлению работника от 07.11.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за октябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 32 860,25 рублей, соответственно выплата 32 860,25

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Холмирзаева Диёрбека Отакузиевича, принятого на работу

17.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 13 142,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 13 142,00 рублей платежным поручением № 12448 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 116-Подотчет2023 от 14.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 13 142,00 рублей, соответственно выплата 13 142,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Холмуминова Ислома Илхомидина Угли, принятого на

работу 03.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 91 892,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства в размере 56 792,00 рублей платежными поручениями № 10456 от 18.08.2023, №

10703 от 22.08.2023, № 12480 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебные записки 99-Подотчет2023 от 18.08.2023, 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023, 101-

Подотчет2023 от 22.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

64

произведено удержание в размере 56 792,00 рублей, соответственно выплата 56 792,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить ущерб работодателю (ст.

238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на организацию питания. Согласно п.

12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить удержание из

дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных комплексных

обедов размер удержания с работника, составил 35 100,00 руб.

В отношении работника Худайбердиев Бахром Гайрат угли, принятого на работу

27.09.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на -13 598,97 рублей.

В декабре 2023 в отношении работника произведен пересчет выплат оплаты по

окладу за 2023, в результате которого возникла сумма в размере -15 630,77 руб. и сумма 2

032,00 НДФЛ к зачету.

Всего, как следует из расчетного листка работника за декабрь 2023 и январь 2024

года сумма в размере -13 598,97 руб. оказалось в виде переплаты за 2023.

В отношении работника Худжамкулова Гиёса Абдусаматовича, принятого на работу

27.02.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 14 677,97 рублей.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 14 677,97 руб.

В отношении работника Хусенова Мухаммада Ашуркул Угли, принятого на работу

15.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 71 152,36 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 19 742 рублей платежным поручением № 11322 от 31.08.2023, в размере 6 600,00

рублей платежным поручением № 13321 от 28.09.2023 были выплачены работнику в

безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан

(основание выдачи-служебная записка СЗ 126-Подотчет2023 от 27.09.2023, СЗ 107-

Подотчет2023 от 30.08.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 26 342,00 рублей, соответственно выплата 26 342,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 45 810,36 руб.

В отношении работника Хусинов Аббосбек Мухторбек Углирасхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 21

364,62 руб. Работник принят на работу по должности монтажника по монтажу стальных и

железобетонных конструкций 3 разряда, что подтверждается трудовым договором

18.05.2022 г., согласно п. 2.3 договора заработная плата выплачивается работнику каждые

65

полмесяца, причем в текущем месяце как правило уплачивается аванс по заработной

плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. Как следует из представленных документов, по заявлениям работника была

удержана стоимость спецодежды в размере 14 601,62 руб.

В отношении работника Чоршанбиева Абдимурода Файзиевича, принятого на работу

08.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 65 706,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 65 706,00 рублей платежным поручением № 12478 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 65 706,00 рублей, соответственно выплата 65 706,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 44 138,68 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания. Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет

право производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника составил 39 150,00 руб.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлениям работника была удержана стоимость спецодежды в размере 4

988,68 руб.

В отношении работника Шералиева Алижона Голибовича, принят на работу

11.07.2023 по должности плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 33 456,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 33 456,00 рублей

платежным поручением № 12477 от 18.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 33 456,00 рублей, соответственно выплата 33 456,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

66

В отношении работника Шодмонов Жамшид Али Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность плотника 2 разряда установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 52 390,55

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12645 от 19.09.2023, были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи -

служебная записка СЗ 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлениям работника была удержана стоимость спецодежды в размере 18

390,55 руб.

В отношении работника Шодмонова Фурката Шухрата Угли, принятого на работу

03.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12646 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Шодмонова Шохбоза Шухрата Угли, принятого на работу

15.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12647 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023г. в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Шомуродова Жасурбека Эркин Угли, принятого на работу

27.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 34 000,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12648 от 19.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Шукуралиева Шохруха Бахтиёровича, принятого на работу

23.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

67

выплате на 44 066,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 44 066,00 рублей платежным поручением № 12475 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 066,00 рублей, соответственно выплата 44 066,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Эгамбердиева Бекзода Юсуп Угли, принятого на работу

27.01.2022 на должность бетонщик 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 13 909,60 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора. По заявлениям работника была удержана стоимость спецодежды в размере 11

180,24 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Эгамова Голибджона Самшидиновича, принятого на работу

20.07.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 13 142,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 13 142,00 рублей платежным поручением № 12450 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 116-Подотчет2023 от 14.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 13 142,00 руб.

В отношении работника Эгамов Достон Бахтиёрович, принятого на работу

08.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 83 674,45 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 77 946,00 рублей платежным поручением № 12474 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 77 946,00 рублей, соответственно выплата 77 946,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

По заявлениям работника была удержана стоимость спецодежды в размере 5728,45 руб.

В отношении работника Эгамов Рахматулло Исматулоевич, принятого на работу на

должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам

ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 38 587,00

рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 19 742,00 рублей

68

платежным поручением № 11323 от 31.08.2023, в размере 12 245,00 рублей

платежным поручением № 12472 от 18.09.2023, в размере 6 600,00 рублей платежным

поручением № 13314 от 28.09.2023, были выплачены работнику в безналичной форме под

отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-служебная

записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023, СЗ 107-Подотчет2023 от 30.08.2023, СЗ

125Подотчет2023 от 27.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 38 587,00 рублей, соответственно выплата 38 587,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Эгамова Самандара Сайфитдиновича, принятого на работу

27.02.2023 на должность арматурщика 3 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 9 258,31 рублей.

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой ущерб

работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости спецодежды до

окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении договора. По

заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в размере 9 258,31 руб.

В отношении работника Эргашева Абдуллоджона Шухратовича, принятого на

работу 28.04.202 на должность арматурщика 3 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 10 390,12 рублей. При расторжении трудового договора до истечения

срока использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право

возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного

возмещения стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при

досрочном расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость

спецодежды в размере 10 390,12 руб.

В отношении работника Эргашева Элёра Улаша Угли, принятого на работу

28.04.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 44 221,73 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12649 от 19.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника, составил 3 360,00 руб.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

Как следует из представленных документов, по заявлению работника была удержана

стоимость спецодежды в размере 6 861,73 руб.

69

В отношении работника Эргашева Яхё Гуломовича, принятого на работу

05.05.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 13 142,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 13 142,00 рублей платежным поручением № 12449 от 18.09.2023 были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 116-Подотчет2023 от 14.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 13 142,00 рублей, соответственно выплата 13 142,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 34 000,00 рублей.

Налоговым органом не учтено, что денежные средства в размере 34 000,00 рублей

платежным поручением № 12650 от 19.09.2023 были выплачены работнику в безналичной

форме под отчет для оформления нового патента иностранных граждан (основание выдачи-

служебная записка 118-Подотчет/2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 34 000,00 рублей, соответственно выплата 34 000,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Эрданова Ботира Боходировича, принятого на работу

08.06.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 65 706,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства

размере 65 706,00 рублей платежным поручением № 12471 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 65 706,00 рублей, соответственно выплата 65 706,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Эркинбоева Диёрбека Дилмурод Угли, принятого на работу

28.03.2022 на должность бетонщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 20 426,77 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 14 423,77 руб.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

В отношении работника Эсанова Киромиддин Шахобиддиновича, принятого на

работу 27.09.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 31 950,00 рублей. Условиями трудового договора не предусмотрено,

что в обязанности работодателя (налогоплательщик) входит обеспечение питанием

70

работника на объекте, работодатель принимает на себя обязательство по

организации питания с последующим возмещением понесенных расходов, причем работник

имеет право возместить прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде

компенсации расходов работодателя на организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 31 950,00 руб.

В отношении работника Эшназарова Насимджона Баходирджоновича, принятого на

работу 05.07.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 44 066,00 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные

средства размере 44 066,00 рублей платежным поручением № 12470 от 18.09.2023, были

выплачены работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента

иностранных граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 117Подотчет2023 от

18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 44 066,00 рублей, соответственно выплата 44 066,00

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Юлдошев Музаффар Бекназарович, принятого на работу

28.04.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 31 035,35 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства

размере 34 000,00 рублей платежным поручением № 12651 от 19.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка СЗ 118-Подотчет2023 от 18.09.2023).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 31 035,50 рублей, соответственно выплата 31 035,50

рублей в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

В отношении работника Юсупова Абдуллы Рахмата Угли, принятого на работу

25.05.2023 на должность плотника 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 6 861,73 рублей. Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все

льготы, гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право

(ст. 221 ТК РФ) на получение специальной одежды и обуви с определенным сроком

полезного использования. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 6 861,73 руб.

Проверяющими установлено, что сумма выплат по реестрам ООО «Мост»,

предоставленных банком меньше начисленной суммы к выплате на 33 253,24 рублей.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право производить

удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости поставленных

комплексных обедов размер удержания с работника составил 33 750,00 руб.

Согласно п. 7.1 договора на работника распространяются все льготы, гарантии и

компенсации, установленные Трудовым кодексом РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на

получение специальной одежды и обуви с определенным сроком полезного использования.

71

При расторжении трудового договора до истечения срока использования

спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить прямой

действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения стоимости

спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном расторжении

договора.

Как следует из представленных документов, по заявлениям работника была

удержана стоимость спецодежды в размере 4 503,24 руб.

В отношении работника Юсупова Шерзода Шавкатжоновича, принятого на работу

11.04.2023 на должность стропальщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 9 171,63 рублей. При расторжении трудового договора до истечения срока

использования спецодежды работник в добровольном порядке имеет право возместить

прямой действительный ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде частичного возмещения

стоимости спецодежды до окончания ее срока полезного использования при досрочном

расторжении договора. По заявлению работника была удержана стоимость спецодежды в

размере 9 171,63 руб.

В отношении работника Якушев Иван Васильевич расхождение между данными

налогоплательщика и справками 2-НДФЛ составляет 128 800,00 руб. Работник принят на

работу на должность электромонтера 3 разряда по ремонту и обслуживанию

электрооборудования по трудовому договору от 26.05.2021г.

Как следует из табеля учета рабочего времени, работник находился на вахте с января

2023 г. по декабрь 2023 г., соответственно размер вахтовой надбавки за 2023 год составил

128 800,00 рублей, что подтверждено сводом начислений удержаний и выплат. Вахтовая

надбавка является компенсационной выплатой и не является объектом обложения НДФЛ,

согласно пункту 1 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы

физических лиц, если иное не предусмотрено пунктом 1 статьи 217 Кодекса, все виды

компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации,

законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных

органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с

законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением

налогоплательщиком трудовых обязанностей.

В связи с изложенными обстоятельствами, расхождение между выплатами

работнику в 2023 г. доходами работника, отраженными в справке 2-НДФЛ обоснованно

составляет 128 800,00 руб.

В отношении работника Янгибоева Зарифа Акмала Угли, принятого на работу

01.08.2023 на должность арматурщика 2 разряда, проверяющими установлено, что сумма

выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной суммы к

выплате на 17 679,76 рублей. Налоговым органом не учтено, что денежные средства в

размере 9 579,76 рублей платежным поручением № 12468 от 18.09.2023, были выплачены

работнику в безналичной форме под отчет для оформления нового патента иностранных

граждан (основание выдачи-служебная записка 117-Подотчет/2023 от 18.09.2023 ).

По заявлению работника от 09.10.2023 в целях возврата полученных в безналичном

порядке подотчетных сумм из заработной платы за сентябрь месяц 2023 года работника

произведено удержание в размере 9 579,76 рублей, соответственно выплата 9 579,76 рублей

в качестве выплаты по реестрам на заработную плату не отражалась.

Условиями трудового договора не предусмотрено, что в обязанности работодателя

(налогоплательщик) входит обеспечение питанием работника на объекте, работодатель

принимает на себя обязательство по организации питания с последующим возмещением

понесенных расходов, причем работник имеет право возместить прямой действительный

ущерб работодателю (ст. 238 ТК) в виде компенсации расходов работодателя на

организацию питания.

72

Согласно п. 12.5 Положения об оплате труда работодатель имеет право

производить удержание из дохода работника стоимости питания; согласно ведомости

поставленных комплексных обедов размер удержания с работника, составил 8 100,00 руб.

В отношении работника Ярашова Жавлонбека Курамбаевича, принятого на работу

03.08.2023 на должность подсобного рабочего 2 разряда, проверяющими установлено, что

сумма выплат по реестрам ООО «Мост», предоставленных банком меньше начисленной

суммы к выплате на 19 177,75 рублей. Согласно п. 7.1 договора на работника

распространяются все льготы, гарантии и компенсации, установленные Трудовым кодексом

РФ, в том числе право (ст. 221 ТК РФ) на получение специальной одежды и обуви с

определенным сроком полезного использования. По заявлению работника была удержана

стоимость спецодежды в размере 19 177,75 руб.

В отношении работника Ярашова Мухаммада Хикмат угли, расхождение между

данными налогоплательщика по выплатам в 2023 году и справками 2-НДФЛ составляет 8

004,00 руб.

Работник принят на работу по должности отделочника универсала 3 разряда, что

подтверждается трудовым договором от 22.08.2023., согласно п. 2.3 договора заработная

плата выплачивается работнику каждые полмесяца, причем в текущем месяце как правило

уплачивается аванс по заработной плате следующего месяца.

Как следует из списка перечисляемой в банк зарплаты № 1357 от 28.12.2022 (вид

выплаты // аванс) и платежных поручений перечисления аванса по заработной плате по

списку на сумму 339 371,24 руб. спорная сумма была в безналичном порядке перечислена

работнику в 2022 году в качестве авансового платежа за январь месяц 2023 г., в связи с чем

данная сумма обосновано отражена в составе доходов работника в справке о доходах и

суммах налога физического лица за 2023 года, что влечет за собой расхождение между

данными справки и выплатами в 2023 году.

Таким образом, состав вменяемого заявителю административного правонарушения

отсутствует, поскольку во всех случаях производилось возмещение работодателю

стоимости понесенных расходов из начисленной зарплаты на основании самостоятельного

волеизъявления самих работников, возможность чего дополнительно разъяснена письмами

Федеральной службы по труду и занятости от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1, от 10.10.2019

№ПГ/25776-6-1.

В связи с вышеизложенным требования заявителя подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 211 АПК РФ в случае, если при рассмотрении заявления об

оспаривании решения административного органа о привлечении к административной

ответственности арбитражный суд установит, что оспариваемое решение или порядок его

принятия не соответствует закону, либо отсутствуют основания для привлечения к

административной ответственности или применения конкретной меры ответственности,

либо оспариваемое решение принято органом или должностным лицом с превышением их

полномочий, суд принимает решение о признании незаконным и об отмене оспариваемого

решения полностью или в части либо об изменении решения.

На основании ст. ст. 1.5, 1.6, 2.1, 4.5, 15.25, 24.1, 24.5, 26.2 КоАП РФ, руководствуясь

ст. ст. 29, 64-68, 71, 75, 167-170, 176, 180, 207-211 АПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным и отменить полностью постановление ИФНС России № 28 по

г. Москве от 17.04.2025г. № 772825069002071000010 о привлечении ООО «МОСТ» по ч. 1

ст. 15.25 КоАП РФ и назначении наказания в виде административного штрафа в размере 2

517 536, 90 руб.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия в Девятый

арбитражный апелляционный суд.

Судья: Н.А. Нариманидзе